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株式会社天下一品の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

株式会社天下一品の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社天下一品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社天下一品への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月01日
口コミ投稿日:2021年01月09日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ ラーメン店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.1
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3.1
京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢層が低く、店長も年齢が低いため、気軽に話しやすい。そのた...
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3.5
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー13F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員やその他のアルバイトは優しく教えて頂ける方やお話し好きな...
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3.6
大阪府大阪市西区北堀江1−12−10山田ビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ レギュラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:最初は先輩が教えてくれるが、すぐに独り立ちさせられる。ダイバ...
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3.2
京都府京都市中京区高倉通御池上ル柊町584
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗はアルバイトがのさばる。店長によるが長い...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー47F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:イベントなどがあり交流はしやすかったです!...
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3.3
東京都港区六本木5−5−1ロアビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 経理・財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由な会社、個性的な方が多いまた個性を尊重してくれる。組織体...
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3.7
東京都目黒区中目黒1−10−23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事も挑戦しやすい環境ではある。社員、アルバイト関係なく意見...
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3.0
千葉県千葉市中央区都町2丁目33番18号
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長
企業カルチャー・社風:変化は見られてきているものの、まだまだ昔を引き摺っている風習...
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3.1
千葉県千葉市美浜区浜田2丁目39
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 座長
企業カルチャー・社風:何事に対しても挑戦出来る機会は多いです。(魚の卸し、シフト作...
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2.9
東京都中央区新川2−13−8
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員同士の仲が良く、輪の中に入れれば居心地の良い環境。役員...
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株式会社天下一品の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
会社として体育会系。
ただ店舗の店長やエリアマネージャーによっては、シフトの融通もきき、相談しやすい環境にあると思った。
昔のラーメン屋のような縦社会文化は今はないと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によるが、私の所属していたお店は店長やエリアマネージャーが寛容な方だったため、社員やアルバイト、パートも話しやすい環境であった。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍による障害はほぼなかった。