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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:
ラーメン屋のみではなく、その他飲食や宿泊施設、また他企業とのコラボ商品開発など、手広く活動しています。失敗を恐れないというよりは、とにかく思いついたら行動するという印象です。それだけ企業体力があるということなのか、それとも誰かが歯を食いしばっているのかはわかりませんが、保守ばかりで終わることがないというのはプラスの印象ではあります。

事業の弱み:
競合他社はさまざまなスープを商品化し、特定の商品だけが強すぎるということはあまりないように見受けます。こってりラーメンの商品力は疑うこともありませんが、派生品というか、こってりスープを混ぜただけ・かけただけというようなものは、商品開発力ひいては経営戦略的に弱いのか?と疑いたくなります。世の中がますます健康志向へと注目していく中、古くさい思いつきを続けるだけでなく、時流に乗れる人材の発掘が必要でしょう。

口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は仕事ができるようになったらそのできる仕事の役職まで昇進し、伴い役
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:自分の意見を抑えて周囲、上司に合わせる事が大事です。物言わ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:お客様との触れ合いによるコミニケーション能力向上や調理過程に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
事業の強み:こってりラーメンの商品力は、なかなかのものかと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
福利厚生:社員寮として、賃貸の一室が格安で与えられます。退職金はなく、有給を消化
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:週7出勤 8時間前後で休みなど言えば取らせていただけましたで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に休み希望が出せる環境ではありません。シフト制ですので
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 5000万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:応募の際昇給ありと言われているが昇給しない会社。賞与は雀の涙程度しか出
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすさについては店舗次第でしかありませんのでもはや運です。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:研修はほぼありません。いきなり現場です。経営などを教えてもら
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が取れない。休憩なく働く事が当たり前だと思っている。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ますが、超長時間労働です。ただ、事務作業は残業代は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日84日です。当然、アルバイトとの関係や社員の異動、退
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:一部の方のみが借りれる借り上げ社宅があります。条件は聞いた上で入社をお
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:寮があります。家賃は安いです。通勤手当と皆勤手当があります。オフィス環
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:成長性はあまり求められていません。成長を推進するような取り組
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給年2回 賞与はあまりありませんでした。評価制度:評価などしっかりと
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:会社として体育会系。ただ店舗の店長やエリアマネージャーによ
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 8万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業もアルバイトでもしっかり出るし、とてもいい給料で満足している。それ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:天下一品という確固たるブランドが確立されており、認知度は同業他社の中
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:通勤手当もしっかり出るし、賄いもありとても福利厚生はしっかりしている退
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回答者: 男性/ ラーメン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:研修制度についてもとてもしっかりしていて何度でもわかるまで、
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回答者: 男性/ ラーメン店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:関西に本社があるためそちらのノリというか、テンションがあり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:唯一にして最大「ネームバリュー」特に関西では圧倒的な知名度です。事業
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年1回の面談賞与:年3回(春・夏・期末)3回ですが一般企業の1回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長すぎる。変則時間がたまにあり、中抜けしなきゃいけ
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回答者: 男性/ ラーメン店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:天下一品という既にブランド力のあるラーメン屋のため、コロナ禍の中でも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金はありません。一人暮らしの住宅補助(寮借り上げ)は手厚い(自己負
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:ブランド名は有名ですので、固定客のいるビジネススタイルを経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:他社よりも様々な分野を経験する・追及する事ができるので、単に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:FC出店を後押しするような施策を取っていかない、独立希望者の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:社員が少なくシフトが厳しくとも、有給取得による支え合いより有
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:年間休日が90日以下なので、ここは覚悟が必要です。社員旅行が
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
働きがい:やはり唯一無二のスープを扱う、日本を代表するラーメンチェーン店であると
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