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株式会社tomoruの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:
休みは取りにくい。
希望休がかぶると休めない。
産休をとっている社員もいるが復職はしていなくみんな退職している。

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:趣味のためにお休みをとったり、そういう面に関しても、子育てでお
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回答者: 女性/ 不動産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:不動産会社であるが、女性が7〜8割を占めているため子育て中の社
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、出産子育て後もやる気のある社員については残る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は整っている。また正社員や契約社員の雇用形態かか
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:体調不良時や休暇は取りやすかったです。ただ、誰かが休むと、誰か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:部署柄100パーセント女性。また、20代後半以降のため産休など
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回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:スタッフ同士は仲が良く、女性のギスギスなどはなかった。人員不足
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 受付

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:体調不良、病気、怪我等で休んでも嫌な雰囲気にはなりません。病気
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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