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株式会社tomoruの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
291万円250~350万円14

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収291万円
回答者の年収範囲250~350万円
回答者数14

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
289万円
(平均年齢29.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳278万円350万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社tomoruの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ 不動産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:
決まっていると思われるが、きちんとした情報が社員に回っておらず評価・昇給の頻度は不明。
制度に関しても曖昧で、役職についたからといって、必ずそのベース給与になるわけではない。
(経験値などを踏まえて、、という理由をつけられる)

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は賞与は特になかったが、契約更新のタイミングで昇給があった。評
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 18万円 7万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によるとありましたが、明確に何%達成すれば賞与が出るなどは不
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格、賞与、各種手当は微々たるものでした。評価制度:昇格の基準や頻度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
給与水準:親会社がホールディングスになったが、会社としては新しいため、まだ売り上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
給与水準:現状、年収は決して満足とはいえません。ただし、業務量や勤務時間、お休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
給与水準:正社員になるとボーナスが入るようになるが、ボーナス金額は月給の半分ほど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
給与水準:仕事で成果をあげれば、その仕事に見合った分のお給料を受け取ることが出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
給与水準:残業が少なく、休みもしっかりいただけるので相応の給与かとは思いますが、
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株式会社tomoruの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:福利厚生は充実してません。また、退職金はございません。オフィス環境:各
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回答者: 女性/ 不動産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金や住宅補助もない。オフィス環境:本社は代
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
大阪府大阪市住吉区長居1−3−17
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業なので家が売れないと厳しいです。しかし、売れた月は報奨金... 続きを見る
3.8
東京都杉並区上荻1丁目2番1号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張れば社長から直接評価いただけます。通勤手当は上限が2万円... 続きを見る
4.2
東京都千代田区神田駿河台2−1−4ヒルクレスト御茶ノ水5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月安定して数字をあげ続けないと、歩合は入ってこない点。営業... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業、事務方共に給与水準はこのレベルの会社にしては高い。
営...
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3.8
東京都新宿区新宿2−3−11VORT新宿御苑9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業成績により一部歩合給が発生する為、個人の努力により給与が... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区恵比寿1−18−18東急不動産恵比寿ビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:年収はいい方だとは思う評価制度:実力主義なのは確かである。... 続きを見る
3.4
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14-6
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業が多く、残業代によって給与水準が上がっている。営業の残業... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3−19−3ピアスタワー14F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業3部2課/ 社員
給与制度:契約が決まれば決まった歩合手当が入る。ただし、自分1人で交渉... 続きを見る
3.9
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー41F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ アウトバウンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスはなし。初任給は半年ぶんの交通費込みで支給される評価... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市熱田区神宮4−7−27宝18ビル6F
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