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株式会社tomoruの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:
みなさん人早いです、女性が多いので空気感は特に気になりません。ただ、受付仕事なので結構細かいことまで気が利いたり、気がつく人が伸びるかなあと思いました。

組織体制・コミュニケーション:
まだ出来立ての会社なので細かいところが行き届いていない感じはあります。

回答者: 女性/ 不動産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:決まっていると思われるが、きちんとした情報が社員に回っておらず評
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回答者: 女性/ 不動産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金や住宅補助もない。オフィス環境:本社は代
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回答者: 女性/ 不動産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本は9-18が定時だが、部署によっては8〜20時の間で実働
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会員様に社長やバリキャリの人が多く、すこしかたく
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:担当のオフィスは駅近いので通勤は楽。住宅手当もなく退職金もなし。オフィ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:受付の社員同士は比較的話しやすく、入社後はメンター
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:休みは取りにくい。希望休がかぶると休めない。産休をとっている社
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付業務だけでなく契約関係や内見等それ以外の業務
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:受付仕事だけでなく契約関連にも関わって業務を進めるので、受付
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:趣味のためにお休みをとったり、そういう面に関しても、子育てでお
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回答者: 女性/ 不動産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:不動産会社であるが、女性が7〜8割を占めているため子育て中の社
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回答者: 女性/ 不動産企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:ベンチャー企業ならではの若いうちから裁量を持つ
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:福利厚生は充実してません。また、退職金はございません。オフィス環境:各
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みです。ですが、社員は土曜日も出社だったり仕事する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
多様な働き方支援:受付の仕事はただ座って取次を行うだけのように見えますが、新たな
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格、賞与、各種手当は微々たるものでした。評価制度:昇格の基準や頻度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
企業文化・社風・組織体制:受付内は和気あいあいとして、非常に全員が協力的なため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は整っている。また正社員や契約社員の雇用形態かか
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスの受付で入ると受付とは違います。不動産の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
雇用の安定性:受付は契約社員スタートがほとんどである。面接時に大体半年後には正社
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:受付で入りましたが、受付以外の事務業務(書類作成など)行うの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:拠点によっては電子レンジ、電気ケトル、防災備蓄がない拠点があります
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:体調不良時や休暇は取りやすかったです。ただ、誰かが休むと、誰か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:短い引継ぎ期間で拠点を任せられることが割とありました。今はマニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:受付は基本定時で上がれるが、受付業務以外にもプロジェクトへ加
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休みのため、友人の結婚式など出席がしやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
仕事内容:サービスオフィスのソフト面(受付対応や満足度を上げるための提案など)の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:部署柄100パーセント女性。また、20代後半以降のため産休など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:自分のやりたいことを声に出せば、すぐにその仕事を与えてもらえなくても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
給与水準:親会社がホールディングスになったが、会社としては新しいため、まだ売り上
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流や上司との話しやすさは定期的に面談やミ
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