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株式会社ネクサス・アールホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:
退職金、住宅補助、社員持株会等はありません。
福利厚生について、これから注力していただきたいです。

オフィス環境:
都心より少し離れている両国という立地は良いかとおもいます。建物は新しいものではないですが、メンテナンスや清掃には力入れています。
執務スペースにオフィスグリコとウォーターサーバーがあります。

株式会社ネクサス・アールホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:
祝日が発生する月は土曜日出勤がある。

株式会社ネクサス・アールホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:問題を定義した時の対応の遅さ棟が見られます。とくに営業と設計この二部署が問題がありすぎました。よくお客様ともトラブルがありました

株式会社ネクサス・アールホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休、時短の制度があり実際利用している方も数名いる。しかし社員がどんどん辞めてしまうため時短社員が業務過多になり中々定時で帰れていない。

株式会社ネクサス・アールホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:
自分で目標をもたないと成長は見込めない
理由がないと講習会等には参加できない

働きがい:
やりたい仕事があれば挑戦できる。任せてもらえるので目標を持って働けばやりがいはあると思う

株式会社ネクサス・アールホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分が持っている能力や経験で、業務改善を行なっていきたいが、トップダウン経営でなかなか提案が通らないところが1番のギャップです。これから、もっと従業員に耳を傾けて、業務改善に力を入れていただきたいです。

株式会社ネクサス・アールホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
サービス範囲が広く、提携会社が多い。関連会社間の連携がしやすいところ。

事業の弱み:
トップダウンの経営方針が1番のネックだと思います。一般社員の意見をスルーすることが多く、人がどんどん辞めていくことが問題となっています。

事業展望:
高齢化社会や空き家対策に対する新たなビジネス構築が必要と思います。

株式会社ネクサス・アールホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 事業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一回となり、審査基準不明ですが、他中小企業の平均値を参考しているようです。
賞与は年2回寸志程度の支給です。
内勤はほかの手当はありませんが、外勤の方は資格手当があります。

評価制度:
評価制度は年功序列です。
外勤は個人業績により昇進昇格があります。