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エールスペック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
287万円210~350万円15

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収287万円
回答者の年収範囲210~350万円
回答者数15

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
287万円
(平均年齢27.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
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エールスペック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:
住宅、通勤手当あり。正社員雇用のため充実した福利厚生となっておりました。退職金は出ませんでしたが、就業先への正社員登用となった場合は5万円のお祝い金があります。

オフィス環境:
本社は丸の内駅直結のビルにあるためアクセスはとても良いです。就業先での勤務の場合は本社に行く事はほとんどないので、利便性はあまり関係ないかと思います。

エールスペック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト先によって異なりますが、個々人の希望になるべく沿った企業に紹介されるため、はじめに希望はしっかり伝えた方が良いです。有給はプロジェクト先の方とエールスペックの営業担当さんに事前報告が必要ですが、かなり自由に取れてます。

多様な働き方支援:
プロジェクト先によってはリモートワーク可能です。副業は禁止で、どうしてもできないか打診した際に、手続きで色々面倒が発生するようなことを言われました。

エールスペック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるかどうかはクライアント先による。

組織体制・コミュニケーション:
クライアント先で問題があればいつでも営業に相談できる環境にあり風通しの良い社風であった。
コミュニケーションツールがあったため総務への問い合わせも容易であった。
組織間の交流はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
クライアント先の事情しか見えないため不明。

エールスペック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあるため、女性への配慮がとても整っていると感じています。
女性が多く働いている印象で、産前産後休暇、育児休暇の体制もあります。また、従業員の方たちには、何でも相談しやすい方が多いため、精神的のサポートもしっかりしてくれるので、とても働きやすい環境だと思います。
会社内のデザインもシンプルで清潔感があります。

エールスペック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:
クライアント先が複数あるため希望があれば営業に相談できる。(要望通りの求人がない場合もある)
営業のサポートが手厚かったため、支援制度ではないが満足のいく支援を受けることができた。
キャリア開発等の研修も少なく、良い意味で会社に時間をとられることなく自主学習が可能。

働きがい:
クライアント先での業務負荷に悩むことなく勤務することができた。
負荷が高くなった場合は営業を通じて負荷の調整交渉ができ、ひどい場合は異動も可能という点で安心感をもって働くことができた。

エールスペック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんな同じくレベルの仕事をしていると思ったら、データを入力するだけの人がいたり、間違いをチェックするだけの人がいたりと、同じ給料でも業務内容で難易度がかなり変わっていたのが気になった。そこの差は手当などで補填して欲しかった。

エールスペック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業展望:
優秀な人を探したい会社にとってなくてはならない存在になると思います。
就職先が合わないや転職活動が上手く行かない人は多くいると感じます。受けている業種や職種、自分の強みを生かしきれていない人も多くいると思います。エールスペックでは、そんな人の強みを見つけてくれます。また、自分では合わないかもと思っていた職種の面白さや、やりがいについても教えてくれます。そんな多くの自分の可能性に気がついていない人をエールスペックでは見つけて育ててくれているからです。

エールスペック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 1万円 18万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
賞与は年に一度、給与一ヶ月分の支給となります。手当については就業先により就業先手当や、就業先での役職がある場合はその手当もつくため、申し分ない手取り額でした。

評価制度:
当方一つの就業先でのみ勤務のため詳しくは分かりかねますが、就業先の基準に応じて役職がついたりなどはあります。