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エールスペック株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんな同じくレベルの仕事をしていると思ったら、データを入力するだけの人がいたり、間違いをチェックするだけの人がいたりと、同じ給料でも業務内容で難易度がかなり変わっていたのが気になった。そこの差は手当などで補填して欲しかった。

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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、取引先に派遣される形です。入社時に、勤
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口コミ投稿日：2022年06月30日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先への社員登用制度を期待していたが、今のとこ
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口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。安心して働くこと
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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員間での関わりが、コロナ禍ということもありあま
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入社時の期待と入社後のギャップ:社員としてと書いてあったが正社員ではなく契約社員。HPにこの... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません採用担当のひとから細かく聞くことができたので、... 続きを見る
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