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千代田税理士法人の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
17件千代田税理士法人の口コミ一覧ページです。千代田税理士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千代田税理士法人への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月26日
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当者
1.3
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 税理士法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 0万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 0万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 女性/ 補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 税理士法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 女性/ 補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 税理士法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当者
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年11月20日
回答者： 女性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当者
1.3
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 税理士法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 女性/ 補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 男性/ 税理士法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 女性/ 補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年08月26日
回答者： 女性/ 補助者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千代田税理士法人の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 税理士法人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
以前に勤務していた会計事務所・一般の事業会社と比べても、とても自由度が高い印象です。1日あたりの所定労働時間や出退勤の時刻、勤務日はもちろん定められていて時差出勤やフレックス等はありませんが、休暇取得の調整は各個人に任せられていて個人の都合に合わせてお休みは取りやすいです。また、繁忙期後にリフレッシュ休暇が付与されたり、土日休日出勤の研修なども無いので、十分な休暇時間は会社からもらえているイメージです。こうした枠組みの中で、バリバリ頑張りたいという人も、ワークライフバランスを保ちたいという人も、会社からはどちらのスタンスも否定されないので、勤務するうえでの心理的な安全性は高いと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク環境が完備され、最低でも週３日以上は在宅勤務が確保ができる点は魅力です。また、上席陣が気軽に相談に乗ってくれ、仕事のパフォーマンスさえ落とさなければ、ある程度柔軟に働くことについて許容頂ける風土があり、働き方の支援に心を砕いてくださっていると感じます。