回答者： 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
各自それぞれの望む形での勤務体系とそれに応じた給与制度で働ける。
各自能力とライフスタイルに応じた評価がされている。
年齢、年数に関わらず、実力のある社員は収入アップができる。
ライフスタイルの変化（子供ができた、大きくなったなど）に応じて柔軟に勤務形態を変えられる。
各自それぞれの望む形での勤務体系とそれに応じた給与制度で働ける。
各自能力とライフスタイルに応じた評価がされている。
年齢、年数に関わらず、実力のある社員は収入アップができる。
ライフスタイルの変化（子供ができた、大きくなったなど）に応じて柔軟に勤務形態を変えられる。
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回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ なし
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