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株式会社ＦＵＪＩのカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(24件)

株式会社ＦＵＪＩの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
675万円350~1050万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢40.0歳）

回答者の平均年収675万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢40.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1000万円
（平均年齢51.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		770万円
（平均年齢48.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		640万円
（平均年齢34.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		486万円
（平均年齢30.9歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		850万円
（平均年齢51.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社ＦＵＪＩの回答者別口コミ（25件）

  • 平社員 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月16日
  • 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月13日
  • マウンタ / 一般 / 制御設計課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月27日
  • 一般職 / 製造職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月22日
  • 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月20日
回答者一覧を見る（25件）

株式会社ＦＵＪＩの職種別口コミ（134件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（19件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（57件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ＦＵＪＩの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月13日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月13日
福利厚生:
いまさら住宅補助手当ができたが、時代に逆行していると思うし対象者の基準が変なところがある。

オフィス環境:
本社の新館はきれいだがガラス張りの玄関とかSDGSを唱えている割に環境に優しくない作りをしている。
最近新工場を立てたりしているが環境に配慮しているとは思えない。古い工場は、雨漏りも良くするし耐震性も良くないので、それよりはマシだと思われるが何故もっと最先端の工場を建てないのだろうかと不思議に思う。

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株式会社ＦＵＪＩの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
土日出勤は基本ないです。
ただし祝日は休みではないことがあり、祝日の代わりに連休休みが普通の会社より長いです。
TOYOTAが近くにありますが、TOYOTAカレンダーとも違います。

多様な働き方支援:
コロナ時は在宅勤務も多かったが、コロナ明けからは在宅勤務は減っています。
部署の管理職によって考え方が異なり、在宅勤務が全くできない場所もありました。

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株式会社ＦＵＪＩの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦はそれが必要ならちゃんと認めてもらえる。
部署超えた風通しは人脈や相手次第、信頼が築ける人ならそれほど困らないが過去にやらかしている人に対しては厳しい面も感じる。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の人もフレンドリーであり、話しにくさはない。
ただ、これも信頼関係次第だとも思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性の育休取得例の増加、子供のイベントや奥さんの体調不良時の子供の面倒などでも有給が使えており子育てもしやすいように見える

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株式会社ＦＵＪＩの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年05月20日
女性の働きやすさ:
女性はある程度優遇されているので働きやすいです。
社内恋愛からの結婚も多い様です。

女性の管理職はいません。

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株式会社ＦＵＪＩの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日：2024年05月22日
成長・キャリア開発:
会社が指定した資格取得のための研修費用は会社負担
資格取得の申込費は本人立て替え後、合格すれば会社が負担してくれる
合格のお祝い一時金みたいなものがある
資格取得による給与改訂は無し

働きがい:
部署毎に違うので一概に言えない

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株式会社ＦＵＪＩの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 制御設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マウンタ/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内は意外と昔風な感じです。社内インフラなどはあまり進んでいるとは言えません。

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株式会社ＦＵＪＩの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 男性/ 制御設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マウンタ/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
事業の強み:
主に2つの事業からなっていますが、安定して利益を上げれている事業はマウンタです。
他社との差別化もなくなりつつあり、今後はどうなるかわかりません。
特定の機種しか売れていないため、その機種がダメになった時、どうなるかだと思います。

事業の弱み:
ソリューションビジネスを絡めていくことです。

事業展望:
市場は成長していくと思いますので、安定したシェア率を確保できるか次第です。

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株式会社ＦＵＪＩの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 制御設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マウンタ/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2024年05月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 32万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給・・・ある程度までは基本的に年功序列で昇給していきます。
賞与・・・基本、夏・冬でそれぞれで２．５ヶ月を基準に賞与は出ます。業績が悪いと２ヶ月をきることもありますが、でないということはないです。
各種手当・・・手当は充実していると思います。残業代もきちんとでます。

評価制度:
昇進・昇格・・・基本、役職は係長・主任などの役職は無く、一般社員の上の役職は課長職になります。給料は基本的に毎年昇格していきます。ただしある程度まで昇格するとTOEICで合格ラインをこえれないとそこで昇給がとまってしまいます。
年功序列・実力主義・・・年功序列の方が多少色濃い感じがしますが、課長職にあがるには実力がないとあがれません。

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