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株式会社FUJIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
675万円350~1050万円22

(平均年齢40.0歳)

回答者の平均年収675万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数22

(平均年齢40.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1000万円
(平均年齢51.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
770万円
(平均年齢48.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
640万円
(平均年齢34.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
486万円
(平均年齢30.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
850万円
(平均年齢51.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社FUJIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 制御設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マウンタ/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給・・・ある程度までは基本的に年功序列で昇給していきます。
賞与・・・基本、夏・冬でそれぞれで2.5ヶ月を基準に賞与は出ます。業績が悪いと2ヶ月をきることもありますが、でないということはないです。
各種手当・・・手当は充実していると思います。残業代もきちんとでます。

評価制度:
昇進・昇格・・・基本、役職は係長・主任などの役職は無く、一般社員の上の役職は課長職になります。給料は基本的に毎年昇格していきます。ただしある程度まで昇格するとTOEICで合格ラインをこえれないとそこで昇給がとまってしまいます。
年功序列・実力主義・・・年功序列の方が多少色濃い感じがしますが、課長職にあがるには実力がないとあがれません。

口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 8万円 180万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列で給与が上がっていきます。若手は給料が高いわけではないので残業
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一年に一回です。賞与は年2回、平均3ヶ月程度、近隣の会社より高額
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口コミ投稿日:2024年05月22日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 6万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年定期改訂有り+ベア賞与はここ最近は5〜6ヶ月/年評価制度:営業、技
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 労働組合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 10万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:どんなに不景気でもそこそこのボーナスは支給されます。各種手当の種類は少
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:比較的良いほう。賞与も6ヶ月程度でる。住宅手当はない。独身寮はある。評
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は世間一般的には悪くないものの、愛知県にはトヨタグループなど、より
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 試作技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は多い方ではないかと思う。私は派遣だったので派遣元の賞与基準だった
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・賞与は査定によるものが大きいと感じる評価制度:活躍している人はど
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口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 45万円 5万円 220万円
年収 760万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
給与制度:満足と言えないまでも不足なくいただける。評価制度:昇給/昇格の基準はあ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 制御設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マウンタ/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代は全て出ます。評価制度
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ ソフト系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:制度を完全に把握できていませんがベースの給料が年数に応じて少しずつ上が
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ RT/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 5万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:順調に昇給していきます。評価制度:運に左右されるところもあり、絶対評価
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績によるが、組合との規約で3・4ヵ月~5・4ヵ月で要求とな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手機械メーカーの会社なので良い方だと思う。残業代もキチンと出るし、ボ
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒以上の人は、かなり安定しているはず。職群ってのがあって、総合とか技
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:根本的に会社が決めたポリシーに沿った形で自己評価を提出されられます。具
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期的に昇級するので、安心して働けるし、ボーナスもある。2ヶ月は切らな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】20時間程度で30000円ほど。 雑務処理
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】昇級基準は差がなく昇級していくので女性の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】一年に一度、個人差はあるが2000円ずつ昇級してい
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35才で年収は650万円程度。世間の平均年収よりもは少し程度、年収は多
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年年齢給で給料が5000~7000円程度増える。しかし、職級での上限
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5か月をベースに±0.5か月が業績連動する。評価がよくても、ボーナスの
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株式会社FUJIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 制御設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マウンタ/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:退職金・・・確定拠出年金制度があります。あとは月次の積み立てになります
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回答者: 男性/ 制御設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マウンタ/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金、食事補助などある程度は充実しています。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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給与制度:地方の中小企業の平均的な給与な気がしますが、ボーナスは低いの... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区大工町311−15
メーカー・半導体・電子部品
3.3
千葉県松戸市松飛台430
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コースステージが決まっていて、昇級すると給料が上がります。最... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦3−1−21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列感がつよく、そんなに仕事ができなくても年齢が高ければ... 続きを見る
2.9
東京都練馬区東大泉1−19−43
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】定期昇給と成果給(売り上げに対する貢... 続きを見る

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