回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
営業に関しては、社員・委託(個人事業主)共に給料・報酬制度は営業実績が直収入に繋がりとても、やりがいがあり実感できると思います。社員に関しては歩合率も高く、実績を積み重ね役職昇格すれば基本給もアップしますし、委託に関しては限られた天井もない為、頑張った分報酬になります。
評価制度:
老若男女問わず、自己完結・自己責任が求められます。会社に依存する方は環境や案件の問題と考え合わない方いらっしゃいますが、自律し自身で環境開拓や変化に対応できる方はしっかりと実績を出されています。5年以上在籍しているメンバーの退職率は0人です。
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回答者: 男性/ 不動産事業部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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