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株式会社キャラサーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:
若い世代の社員が多い為、情報交換やコミニケーションが取りやすいです。面倒見の良い先輩方も多いので年齢が違くても気軽に話しかけやすいです。
また、若い世代の能力を見てくれる社風なので業務へチャレンジできる機会は比較的多いです。

組織体制・コミュニケーション:
中間層の社員が少ないですが、上司と話しやすいので話しかけてくれると話が広がります。
オフィスをまたいでの業務もあり、他オフィスの方との交流もあるので社内コミュニケーションは自ら進んでとればしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
それぞれの個性を見てくれるので、国籍が違う方も働いています。
どれだけ努力をしているかを見てくれるので働きやすい環境です。お子さんの発熱等で早退する方などもいるのでワークスタイルは相談次第で多様だと思います。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。社風や風通しの良さは在籍す
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回答者: 男性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:事務所が4箇所に分かれているのが特徴。年に2~3回程、社内
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、年齢の高い人の力は強いが、人数のバランスか
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:とにかくやる気と根気のある方がむいてます組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする意図は感じるが、古い体質が根強
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:週に一回の朝集会、朝掃除があります。イベントで飲み会があり
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月09日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の先輩
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:20代がとても多いので、全員が能力が上がれば、取引先は多い
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
組織体制・コミュニケーション:チーム間はよく話すが、それ以外となると希薄。委員会
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】寝ている人、真剣にやっている人、ドタバ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人で素早く作業し、その後ミーティング
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:オフィスが二つありそれが、企業理念を通すためのものだったはずなの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人作業が多いので、自分のスピード
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:入社時期や年齢がバラバラで上下関係等に厳しくなく、実力
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業理念の浸透:お客様であるクライアントを第一に考え、現場、設計、デザインなど分
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