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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
明確な評価制度はなく、社長の裁量で決まるため人によっては昇給のしやすさは異なる。上司によっては社長に昇給の相談をしてくれるのでそこは運次第である。賞与はほとんどなく、一年で1ヶ月分にも満たない。上司も多くはない様子なので会社としてほとんどないようなものである。みなし残業と各種手当で合計〜時間として計算されるため、手当の内訳は確認できない。昇給された分が手当で増える場合が多い。基本給は低いがみなし残業や手当で合計は一般より少し低いか同じぐらい。

評価制度:
評価制度は明確にはなく、稼いだからといって給料や役職にすぐあらわれることはない。上司によっては社長へ直談判してくれ、時期を待たずに昇進することもある。平均年齢が若い会社ということもあり下の方は実力主義の面もあるが、ある程度上からは年功序列で稼ぎとはあまり関係してこない。

回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
事業の強み:設計会社は施工を含めて売上を上げていく会社が多いため、入社後は施工部
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回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:若い世代の社員が多い為、情報交換やコミニケーションが取りや
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回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若い方でも能力or努力をしているのであれば(社内評価で認められる場合)
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回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:出社/10:00,退勤/19:00なので朝が苦手な方は働きや
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計企画部/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は物件の量に依存しているので、定時で上がれる時もあれ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。社風や風通しの良さは在籍す
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に1回以上、実力と売り上げにより何度か昇給のタイミングがある。
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:業務量が多いため、常に一定以上の忙しさのある環境に身を置くこ
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回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:CAD未経験の方は中途採用でもCAD研修を行っています。特別休暇の設置
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:地方出身者が多いが、住宅補助などの制度もない。交通費はちゃんとくれる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:10時から19時が基本の労働時間なので、朝が弱い人はいいと思
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒や専門学校卒においては、一般的なアトリエ事務所に比べて、月の給与は
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回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:事務所でのCAD作業だけでなく、現場にもいけるので自分が書い
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業と休日出勤が実力以上に会社への貢献アピールに
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:自主的に勉強しないといけない環境ではあったため、建築がわから
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は期待しない方がいい。わずかですがもらえます。資格も持っていれば、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計企画室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10~19時ですが、あまり意味はないです。とにかく
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:祝日がお休みではないので、振替で前もって出勤するか有給を消化
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が想像以上に多く、若手の新人としては馴染みや
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:建築の知識がある人がごく一部なのと若手への指導が下手な人が多
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほとんどありません。評価制度:昇進や昇格は比較的早く進みますが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9〜18時と働きやすい時間で、繁忙期になると残業が
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:入社時の研修では、Vectorworksの操作方法やIllu
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:20代がとても多いので、全員が能力が上がれば、取引先は多い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:80%以上の社員が土日は休んでいます。祝日も有給と振替を消化
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:求人記載の必須技術さえ覚えていれば後は未経験でも優しく教えて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:特殊建築物の建築から内装まで、本当に幅広く、何でも出来る人には最適で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:委員会制度により福利厚生を考慮していく傾向、リゾート契約、退職金はあり
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
成長・キャリア開発:私は空間デザイン出だったのだか、設計図、詳細図、照明配当図な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:試験を受ける人も多く、建築士も相当数居るので、試験に対しての
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
福利厚生:退職金制度があったが、家が遠い社員から辞めていく為(1年?2年程度)、
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画設計部

2.0
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 8万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 5万円
給与制度:売り上げが高いチームの場合は月々給料にプラスがあった。交通費は現場に行
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:長時間労働、朝早くや残業が当たり前の職場の雰囲気で、むしろ長く
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:ほぼ確実に残業することになることはわかっていたが、忙しい時は
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