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株式会社INSPAの女性の働きやすさ
3.0
356件
株式会社INSPAの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社INSPAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを356件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社INSPAへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月13日
口コミ投稿日:2025年01月11日
回答者: 女性/ フロント・受付・ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 女性/ 受付、ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ なし
4.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ
2.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
3.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ ヨガインストラクター/フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 女性/ 受付、インストラクター、トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年08月07日
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
3.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カルド
3.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年11月05日
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
1.7
口コミ投稿日:2019年08月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月27日
口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 回答なし/ フロント・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
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3.0
東京都港区港南2−5−12品川NBSビル7F
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も当時にしては珍しく積極的に行われており上司...
続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋1丁目10-13荒井ビル 5F
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:正直、祝日が休みでないため子供が小さい時の対応は大変かと思い...
続きを見る
3.4
東京都中央区築地4−1−1東劇ビル6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 劇場MG/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は多く在籍していて昇進などに男女の差は感じない。出産、結...
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3.1
福岡県福岡市博多区西月隈3−6−17
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の出産育児休暇はないので、女性にとっては働きづらい会社だ...
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3.0
北海道札幌市中央区北4条西4−1加森ビル3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.9
東京都板橋区大山東町25−13
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:勤務形態が不規則で転勤が多いので女性社員はある程度の月日が経...
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3.4
山梨県富士吉田市新西原5−2−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:新卒採用時には積極的に採用しているようですが、県をまたぐ異動...
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3.1
福岡県小郡市小郡1543−3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も試験に受かると役職に上がっていたので働きやすいと思いま...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区円山町5−5橋本ビル2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く活躍していることもあり、働きやすいのではないかと思...
続きを見る
3.3
三重県鈴鹿市稲生町7992
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:最近では女性の管理職が増えてきたように思える。会社も意図的に...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社INSPAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
店舗によって当たり外れがある。
業務は多岐にわたるが、業務量が少ないのでほぼ清掃要員のような感じ。
有給の取りやすさも店舗によって、先輩や上司がとっていないと休みも取りずらい。公休希望も店舗によって日数や決まりがあったりする。
女性に優しい福利厚生なども特にない。