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株式会社ＩＮＳＰＡの口コミ一覧ページです。株式会社ＩＮＳＰＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを353件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＩＮＳＰＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

勤務時間・休日休暇:パートに関しては、休み・出勤の希望はシフト提出時に柔軟に対応

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:フリーランスの立場なので、よく分かりません。成長支援制度:スタッフ

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回答者：女性/ IRP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

事業の弱み:競合と比較すると、料金の安さ手軽さは強みですが、レッスン内容はややビ

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回答者：女性/ IRP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

女性の働きやすさ:年功序列の風潮はやや残っており、上層部は男性社員が多いです。女

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回答者：回答なし/ フロント・受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はありません。ヨガレッスン無料とのことですが、利用している社員はい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:自身の強みを生かした挑戦ができる場がある。自分がやってみたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：ヨガ研修がレベルアップしたのは良いものの精神面を重視するヨガとは大き

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:福利厚生に関しては、健康診断等ごく普通のものに加え、ヨガの受講などのこ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

勤務時間・休日休暇:休みの日に連絡がよく来るので、休んだ気がしない。この点がとて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：お客様より、社内の人間関係をより重視させます。もちろんただのお友達では

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:退職時期頃からヨガ研修を担当する部署が新設され、レッスンデビ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。女性の世界なので店舗内でのいざこざがかなりお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】私はヨガインストラクターになることが目的でレ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

勤務時間・休日休暇:残業はあまりありません。休みは特別休暇も含めて年間100日し

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給があるが、サイクルが噛み合わないと一年分昇給がない。ヨガのインスト

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給なので、大幅に上がることはありません。役職手当てがついても1〜2

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カルド

3.7

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:やりたいと希望すれば様々な事にチャレンジ出来る会社。本社か

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カルド

3.7

口コミ投稿日：2024年12月13日

福利厚生:福利厚生、、特になかったように思います。通勤手当は上限まで出ていたと思

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

福利厚生:退職金制度なし。住宅補助なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし。ストックオ

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:社員旅行で海外に連れて行ってもらえます。オフィス環境:店舗によっては事

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

福利厚生:若いスタッフしか居ないため退職金は無し。住宅補助もない。オフィス環境:

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ カルド

3.7

口コミ投稿日：2024年12月13日

勤務時間・休日休暇:シフト制で事前に希望休みを提出すれば好きな時に休めます。有給

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

企業カルチャー・社風:勢いだけ考えるよりもとりあえずやっていくスタイル組織体制・

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

オフィス環境：現場で働くインストラクターにはなにも恩恵がない。出来ない役職ばかり

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

企業カルチャー・社風:会社というよりも部活動の延長線上な感じがする。他業種からだ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。そこしか取り柄がないかも。あまり周りと関わら

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:コロナの影響で全く増えなかった。入社以来ボーナスも出ず、生活がとても苦

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与もフィットネス業界では、悪くないように感じます。昇給も少しですが毎

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

事業の強み:正直一昔前の営業形態という感じ。事業の弱み:上からの発信が多すぎて現

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:社内でもヨガの研修があるが、履歴書に書けるような資格名を取得

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:交通費のみ。手厚いとは言えないほど。退職金もないし、いい制度はない。オ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月07日

福利厚生:退職金なし。住宅補助などもなし。施設はタダで利用できる点はいいかも。オ

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:資格のお金など出るわけではないので、なんとなーく生活費が欲し

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月20日

勤務時間・休日休暇:店舗やタイミングによる差が大きい。人が足りていたり店舗内の社

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月10日

事業の強み:勢いが乗っている時は強い事業の弱み:勢いしかないので、今後の展開が厳

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ＩＮＳＰＡ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.inspa.jp/
所在地	東京都港区海岸１−２−３汐留芝離宮ビルディング３Ｆ

従業員数	367名
設立年	2000年
資本金	5百万円
代表者	中島一郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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