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株式会社Life-do.Plusの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休業制度を取り入れている点は評価できる。また制度を利用する事に周りの理解もある。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】役職者への登用が男性に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:それ以外の点では、男性に比べると特に取り上げる点は無いが、風あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:本社事務所では、女性の比率が高いので、女性が活躍している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:良い。この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。産休を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:体の強い方でないと厳しいですね。空調が整ってない海沿いの工場の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:古参社員が多いです。昔のライフドウからの引き継がれた方で、そう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:育児休業制度を取り入れており、制度の利用も進んでいるので、その
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3.7
東京都北区堀船2−17−1東京書籍ビル9F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:家庭や育児との両立をしながら勤務している女性社員が多い印象が... 続きを見る
2.9
東京都板橋区中丸町23−1クリエイトボックス国陽
メーカー・その他メーカー
回答者: 回答なし/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は男女ともにとれます。産休明けに復帰する方も多いで... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田2−5−12タカラビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性ものの商品を多く取り扱っているため、営業部は女性が多く活... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市住之江区南港北1−12−35
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、お子様がいる方は時短勤務ができたり、... 続きを見る
3.7
東京都台東区駒形1−4−8バンダイ本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:正社員さん限定ですが、産休・育休をとって職場復帰されている方... 続きを見る
3.1
東京都文京区湯島3−23−13
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:徐々に行っていると思う。休暇の取りやすさは部署によると思う。... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区広尾5−4−3
メーカー・その他メーカー
3.1
大阪府大阪市平野区瓜破南2−4−138
メーカー・その他メーカー
2.9
福井県敦賀市若葉町2−1770
メーカー・その他メーカー
3.0
静岡県湖西市岡崎20
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
女性の働きやすさ:有給は26日付与されるため、休みは比較的取りやすい。子供の体... 続きを見る

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