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株式会社貝電のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社貝電の回答者別口コミ（2件）

  • 技能職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年05月20日
  • 技能工 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年06月21日
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株式会社貝電の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社貝電の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月21日
オフィス環境：
駅から徒歩20分が若干遠いと感じるが、最近の健康ブームを考えると通勤時に適度な運動ができると思う。悪天候時は、バス等を利用できるし特に問題も感じない。ただし、現在のコロナ禍においては、会社車輛を社員に貸し出して通勤に使用しているので、前述はコロナ禍が収束してからの話。
コロナ禍で公共交通機関を使用することに不安を感じる場合は会社車輛の通勤はよいとおもう。また、オフィス内のコロナ対策は保健所も驚くほど徹底されている。
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株式会社貝電の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場仕事なので、基本的に決まった時間に休憩がとれません。繁忙期などはお昼ご飯すらとれない事も多々あります。反対に閑散期は一時間以上の休憩がとれる場合もあります。残業時間は事務勤務で月10から20時間程度、現場だと40から80時間程度と差があるように感じます。

多様な働き方支援:
現場職は早帰りは一切できません。
仕事が定時前に終わろうが、みなし残業時間分までは残ります。

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株式会社貝電の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:
同業他社に比べ決まり事が非常に多いです。
その分責任を持っているように思えます。

組織体制・コミュニケーション:
事務と現場にて勤務時間、休日に差がある為、溝を感じます。事務職月10程度。現場職月8日程度。

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株式会社貝電の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
女性の働きやすさ:
女性が1割未満の為、不明。

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株式会社貝電の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月20日
成長・キャリア開発:
同業他社に比べ規則がとても多いので、転職して同業につく場合はお薦めします。
専門技術になるので、他事業に転職する場合は殆ど活かせないように思えます。

働きがい:
達成感は感じる事が少しありますが、日々の業務に追われ働きがいを感じる事は、殆どの人はなくなっている様に感じます。

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株式会社貝電の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月05日
会社の安定性：小さな会社から大きくなり、安定しているように思います。これからも安定していけるとは、言えませんが、社員全員で力を合わせていくことで、不安定にはならず、ずっと安定して進んで行けると思います。そのためにも会社の評価を出し、悪い所を見直していくことが大切だと思います。
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株式会社貝電の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
勤続年数と実績の両方で評価をしてもらえる。直近では年功序列廃止をうたって結果に紐づく昇給や給与設定の携行が強くなったと感じる。手当等は一律の住宅手当や職能手当・資格手当など一般的なものから、異常気象によりとても暑かった夏は飲み物代が負担になると「暑い手当」の支給などユニークなものもある。社員からの提案により都度特別な手当が出来上がることもある。
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