回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:正直、計画はあるが実行能力が乏しいので、何かを始める時は、いきあたりばったりの仕事が多すぎる。
人の定着率が悪く会社として、どう考えているのか疑問を感じる
社員・パート・アルバイト含め人材教育を軽視しすぎ
人の定着率が悪く会社として、どう考えているのか疑問を感じる
社員・パート・アルバイト含め人材教育を軽視しすぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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