回答者: 女性/ 著作権管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
求人掲載通りに年1回の昇給、年2回の賞与が支給されています。業績は安定していて、今後も大きく下がるような事はない印象です。物価高騰に伴ってインフラ手当も支給されるなど、時代に即した配慮もされています。
評価制度:
少数精鋭の企業なので、個々の頑張りや業務改善の成果等が上司に伝わりやすく、また代表にそういった評価が伝わるスピードも速いので、評価される部分はきちんと評価してもらえます。また勤務年数に関わらず、実力があるスタッフは昇進、昇格も早いです。
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回答者: 男性/ 制作事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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