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中京フロン株式会社のすべての口コミ

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その他
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ フロン回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 38万円 0万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
人事評価制度が変わり、昇給が年2回となった。1回の昇給額は1,500~2,500円程であるが、高評価だと1回の昇給額が3,000円になり、役職が上がると、さらに昇給額が上がるとのことだった。また、評価制度の変更前は、年間の賞与額が基本給の2.0~2.5ヶ月分程であったが、評価制度変更後は、基本給の4ヶ月分程の支給額になった。決算賞与も毎年支給されるようになり、制度変更前より年収は上がった。

評価制度:
3年程前に自分で自分の目標を決める人事評価制度が導入された。導入当初は自分自身で3項目の目標を決めなければならず、目標設定が大変であったが、少しずつ制度が改善され、今では1項目の目標のみ決めればいいことになった。社員の負担が軽減されて、良い評価制度になってきているように感じる。

回答者: 男性/ フロン回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:カップラーメンやお菓子などの無料支給がある。また、現場で工事作業をする
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回答者: 男性/ 冷媒回収、分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:特になし。事業の弱み:現状定期便で原料を無料で貰いに行っている。具体
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回答者: 男性/ 冷媒回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業展望:仕事はどんどん増えているのに「フロン」という業界がマイナー過ぎて、求人
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回答者: 男性/ 冷媒回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
多様な働き方支援:フロン回収の業務は屋外作業がメインなので、夏は暑く、冬は寒い。
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ フロン回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:仕事で使う道具や業務改善に必要な物品などの購入は、社内稟議が通りやすい
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回答者: 男性/ フロン回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい職場だと思う。業務の日程調整などができ
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回答者: 男性/ フロン回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:第二種電気工事士の技能試験の練習用キットが会社に常備されてお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:男性は基本的に現場に出る人が多いので、体育会系の人が多いが
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:現場職については資格支援制度あり。内勤ではキャリア開発につな
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均的な給与ぐらいの月収だが、手取りはそこまで多くないので一人暮らしの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
教育・研修:現場作業が主体で大きくなった会社であるため、作業は「見て覚える」とい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:一般的な福利厚生だったように思う。オフィス環境:大きく分けて倉庫がいく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月27日
福利厚生:有給休暇が取得しやすい点。仕事に大きく影響が出なければ、有給休暇は容易
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回答者: 男性/ 冷媒回収、分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:働きがいは全くない。専門的な知識や経験を手に入れられる環境でもないし、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:内勤は日祝は休みだが、土曜日は社内カレンダーに応じて月1-3
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:中退共なので期待はできません。住宅補助はありますが五千円ほど、寮は基本
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
働きがい:基本的なお茶汲みや来客対応、電話対応に関してはかなり鍛えられた。入社2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の範囲は部署にもよるが、人が少ないこともあって広めだと思う。その分
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:会社に必要な資格の取得が1回は会社負担で受けられ、取得すると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小企業ということもあって他の大きい会社に比べては安定しているとは
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代全額支給と言っているが、サービス残業が当たり前。残業つけると上司
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産休等、女性が働きやすい環境に整備はされ始めてはいる。家庭持っ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅手当や家族手当は有オフィス環境:休憩室
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:内勤は担当業務にもよるが、長時間の残業はない。現場職は休日勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:育休産休を取る方もいたので、福利厚生はしっかりしていると思いま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:人数は少ないため、風通しはよいが、一部上層部の考えに偏りが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】【勤務時間に納得できるか】定時後の残業
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回答者: 男性/ 冷媒回収、分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:求人票通りです。有給も非常に取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みで連休もある。子供が小さい家庭はいいかも。会社携
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】あまり社員の成長はし易い教育はないです。 そ
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回答者: 男性/ 冷媒回収、分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:求人票とおりの福利厚生は得ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事内容を社内での簡単な説明程度ですが、時間を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】合格時 試験料 ニ資格ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】あまり社員一人ひとりに合わせてくれる会社
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