回答者: 男性/ フロン回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
仕事で使う道具や業務改善に必要な物品などの購入は、社内稟議が通りやすい環境。あと、作業の効率化やコスト削減を行うことで人事評価が上がるシステムになっているため、業務改善が好きな人には向いている職場だと思う。業務改善の内容もそれほど高度なものでなくても良く、少しでも作業が楽になったり、コストが下がったりすれば改善が認められ評価が上がる。
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回答者: 男性/ フロン回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部
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