回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 5万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 5万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
テレアポとゆう事もあり時給は高い。インセンティブで契約まで繋がればプラスでいくらか貰える。ただ、契約が何百万の利益になろうとも、貰える額は決まっている。交通費は上限はあるがしっかりでる。その他の福利厚生はなし。
評価制度:
アポがとれるのは運もあるが、真面目に言われた通りにスクリプト通りに話をしていたらアポは取れる。
とれない人の特徴としては、断られてすぐに引き下がってしまったり、すぐにコールを切ってしまう人は取れにくそうな印象だった。
テレアポとゆう事もあり時給は高い。インセンティブで契約まで繋がればプラスでいくらか貰える。ただ、契約が何百万の利益になろうとも、貰える額は決まっている。交通費は上限はあるがしっかりでる。その他の福利厚生はなし。
評価制度:
アポがとれるのは運もあるが、真面目に言われた通りにスクリプト通りに話をしていたらアポは取れる。
とれない人の特徴としては、断られてすぐに引き下がってしまったり、すぐにコールを切ってしまう人は取れにくそうな印象だった。