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男性
回答なし
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男性
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退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
スキルによって給与が上がる仕組みになっています。また入社時に年収がUPしたケースが多いです。例えば、もともと年収300万円の人が年収420万円にUPしたケースや年収330万円の人が600万円にUPなったケースもあります。また代表の意向で年収を下げるような案件は基本的にご紹介しないようにしているので、給与UPは見込めると思います。

評価制度:
客先常駐になりますので、月に1回、Compassという時間を設けどうしたら給与が上がるのかを話す時間を設けています(その場だけではなくとも話していただける社員もおります)。場所はカフェであったりSNSを使ったり、とざっくばらんに話す機会になっているので思っていることを話せる場を準備しています。その人にあった話しをするので、年功序列などはございません。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:もしフリーランスで当社に契約をおこなった場合は、確定申告などの面倒な申
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:老若男女問わず、エンジニアさんや多くの取引先の方々とお会いし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
評価制度:仕事仲間が少ないので、ともに高められる存在がいたらい
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株式会社KAMINGのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

3.5
神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:完全に年功序列なので高校卒業して入社すると給与はかなり低いで... 続きを見る
0.0
東京都町田市成瀬が丘2−24−2成瀬ビル4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:音楽教室だが、歩合制なので生徒の人数によって支給額が変わる。... 続きを見る
3.1
東京都江戸川区春江町2−31−15
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:やる気があって行動力があればチャレンジできます。コミュニケー... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木3−15−20武原ビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:最初から月30万円の固定は高い。
しかし、試用期間終了後はほ...
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3.4
東京都台東区台東3−40−10大畑ビル4F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現在デザイナーは2人だけなので繁忙期になるととても忙しくなり... 続きを見る