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男性
回答なし
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男性
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退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
スキルによって給与が上がる仕組みになっています。また入社時に年収がUPしたケースが多いです。例えば、もともと年収300万円の人が年収420万円にUPしたケースや年収330万円の人が600万円にUPなったケースもあります。また代表の意向で年収を下げるような案件は基本的にご紹介しないようにしているので、給与UPは見込めると思います。

評価制度:
客先常駐になりますので、月に1回、Compassという時間を設けどうしたら給与が上がるのかを話す時間を設けています(その場だけではなくとも話していただける社員もおります)。場所はカフェであったりSNSを使ったり、とざっくばらんに話す機会になっているので思っていることを話せる場を準備しています。その人にあった話しをするので、年功序列などはございません。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:もしフリーランスで当社に契約をおこなった場合は、確定申告などの面倒な申
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
成長・キャリア開発:老若男女問わず、エンジニアさんや多くの取引先の方々とお会いし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月07日
評価制度:仕事仲間が少ないので、ともに高められる存在がいたらい
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株式会社KAMINGのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

3.5
静岡県静岡市駿河区豊田1−6−33
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は銀行振込みでしたが、ボーナスと寸志は現金でした。現金で... 続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀4−11−7神谷ビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:技術者派遣の際の給与を一律で決めている35万円、どういう訳か... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市東区松島1−13−8
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:社員の方が仕事をしやすい環境を会社が提供していただき、また社... 続きを見る
3.3
福岡県糟屋郡粕屋町戸原東2丁目1-29
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:トップが変わり、ここ数年は全社的な業績が伸びれば、定期昇給と... 続きを見る
3.2
大阪府守口市南寺方南通2−16−23
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:以前までは、あまりキッチリとした人事評価の制度はなかったので... 続きを見る