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株式会社りのぶるの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
トライアンドエラー。良くも悪くも自分の行動しだいで結果が出るので、悪い時はチームのメンバーとロープレなど行い日頃の営業活動に活かせる取り組みをしてます。

働きがい:
家庭内のお金の削減に貢献できる点が働きがいはあると思います。直にありがとうと言われる時は、素直に嬉しいです。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:1ヶ月弱の研修はあったが、実践的な研修はあまりなかったイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:営業としての成長だけでなく、今後の人生の財形についての勉強会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:会社が成長してるから、何を次したら良いかなど考えて行動する為
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回答者: 男性/ 営業促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
働きがい:自分以外の人に、その人の時間を空き作ってあげるためにこちらで出来る作業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
働きがい:長年のブランクから社会復帰し、最初はとても不安でしたし、ルーティンワー
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2.9
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】個人の目標は、全体の目標を達成するために... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市福島区海老江1−2−16
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成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社日から。実践の... 続きを見る

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