「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(家電・オーディオ機器)業界
- TVSREGZA株式会社の評判・口コミ
- TVSREGZA株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
TVSREGZA株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8
155件
TVSREGZA株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。TVSREGZA株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを155件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TVSREGZA株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月27日
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 営業リーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC
3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品戦略本部/ 平社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年04月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月07日
口コミ投稿日:2016年11月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年11月07日
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
回答者: 男性/ 説明員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ SAP課
3.9
同じ業界の企業の口コミ
2.9
福岡県福岡市博多区
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般的な一部上場企業の子会社の制度とおもいます多様な働き方支...
続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3−30−2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、有給休暇取得は事前申請さえすれば長期の連休も...
続きを見る
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りにいけば多いが、生産が多く平日に目標台数...
続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田3−5−20パナソニック目黒ビル
メーカー・家電・オーディオ機器
3.0
東京都国分寺市東元町3−20−41
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一部の部署や人に対して業務が集中する。会社全体でみたらワーク...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通1−2−28
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇も社会的要請もあり、月1日から2日の休暇取得が推奨されて...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1−1−88梅田スカイビルタワーイースト28F
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により偏りがある。一般職の残業時間は管理されているが、役...
続きを見る
2.7
大阪府大東市中垣内7−7−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:私の所属していた時から時間がたちすぎていて良くわからないとい...
続きを見る
3.4
山形県天童市久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は社員・派遣ともに取得しやすい環境です。年末年始・ゴ...
続きを見る
3.0
宮城県名取市田高字原277
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】全休も半休も合わせて、かなり取りやすい。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
TVSREGZA株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
PC持参でのテレワーク中心のため、日によっては夜間に緊急の指示が下りることもあり、プライベートとの線引きが難しい。また、中途採用者もWEB面接での入社が増えてきており、顔と名前が一致しない人が多い。
部門としては東芝から引き継いだREGZAの開発設計をやっていたが、その中で8Kテレビの開発に携わっていた。8Kテレビの是非はさておき、必要な信号処理、画質に対する判断、高速信号の取り扱いを学ぶことが出来た。また自分が積み上げてきた電気電子回路や信号フォーマットに関する知識、特許文書作成のスキルなどが活かせてやりがいがあった。
中途採用者が多いため、誰でもすぐに馴染みやすい。最近は若手を積極的に採用している。
わかり会える同僚もいて良い職場。
評価制度が全て数値化されている為、数値で見えない部分は評価されにくい。
テレビ自体のシステムがほぼできあがっていて、詳細技術についてはICメーカに握られていて、セット設計はテレビの本質的なところではなく実装設計が主体だったので、工夫できる余地が限られていた。
多様な働き方支援:
PC持参でのテレワーク中心のため、日によっては夜間に緊急の指示が下りることもあり、プライベートとの線引きが難しい。また、中途採用者もWEB面接での入社が増えてきており、顔と名前が一致しない人が多い。