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株式会社ヒューテックノオリンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ヒューテックノオリンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを310件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューテックノオリンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫管理・作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:
必要な資格は取得できるよう会社で費用を出してもらえる。
フォークリフトなどは負担無しで取得できる。講習日は出勤扱いになる。

働きがい:
インフラに直結している業務内容が多く、コロナの時は特に業務を止めるわけにはいかないと感じていた。

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回答者：男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月21日

成長・キャリア開発:フォークリフト免許など、会社負担で免許がとれる。研修なども人

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回答者：男性/ 作業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月16日

成長・キャリア開発:必要な資格は取得できるように補助してもらえる。特に研修などは

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回答者：男性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:フォークリフトの資格は会社で取らせてもらえます。なので最悪や

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 一般社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はフォークリフトの免許は会社負担で取らせていただ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運輸

3.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:誰でもできるように簡単な仕事になっているので、スキルがついた

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:フォークリフト免許取得については全額会社支給となっている。働

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:業務に慣れたら希望すればフォークリフト資格取らせてくれます。

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:リーチフォークリフトを使った集荷しか経験がありませんでしたが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:必要な資格は割とすぐに取らせてもらえる。働きがい:スーパーな

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回答者：男性/ 現場責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:研修費用や資格受験費用などの支援があります。働きがい:配属先

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:部署によっては資格取得の推進をしている。学卒者は入社後数年不

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務課/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は出る。研修は総合職以上には稀にあるが一般職に

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

2.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:会社がキャリア開発は特に意識していないと思う働きがい:自分が

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:自社開発のソフトウェアを使い在庫管理をするので、ExcelW

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸課/ なし。

3.6

口コミ投稿日：2021年02月07日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:事故起こさなければ、いいと思います

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:体力はつくが、将来的なスキル等は見込めない。働きがい:あまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月26日

成長・キャリア開発:フォークリフトの免許が取れるかも働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】日々溜まる業務を確実にこなすことが重要です。イレギュラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転勤ありきのシステム。給料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：個々に仕事をこなしている感が強いです。経験が浅いとなかなか難しい業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：明確な目標を立ててしまうと自分を見失うかもしれません。日々発生する業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】基本的に人は人って感じです。経験が浅い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転勤ありきで考えている方で

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:フォークリフトの免許資格支援や階層別研修があったと思う。働き

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：法律で定められた研修が年2回あり。ほか、各現場で教育担当者がいて、充

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】どちらとも言えない。新支店はど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】生協や各種冷凍食品を購入する人全般の役に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】冷凍冷蔵がメインなので、現場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】冷凍食品物流という面から人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は全くない。上司とお客様が決めたルールに則って業務

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プログラマが個々のプログラムを作るのに対してシステム全体の設計や運用、

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：販売を主たる業務とするが、具体的な内容は法人によって異なる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で入社し、支店内の各課においてあわせて３ヶ月間研修した後、現場に

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会社名	株式会社ヒューテックノオリン
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.hutechnorin.co.jp/
所在地	東京都新宿区若松町３３番８号

従業員数	198名
設立年	1953年
資本金	1217百万円
代表者	綾宏將
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
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5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1052件)

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