回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与も評価基準がわからないし、毎年行われるわけではなくほとんど気分で決められる。
賞与に関しても年末に一度だけインセンティブがあるが寸志のようなもので一般的な日本の企業に比べかなり少ないので期待しないほうが良い。日本の一般企業とは違うと考えるのが良い。
賞与に関しても年末に一度だけインセンティブがあるが寸志のようなもので一般的な日本の企業に比べかなり少ないので期待しないほうが良い。日本の一般企業とは違うと考えるのが良い。