回答者： 女性/ エンジニアサービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は完全に常駐先によります。毎日残業して土日祝のいずれかは出勤しなければいけないような場所もあれば、残業なくしっかり休める場所もあるので運です。
配属前にしっかりそれを教えてくれるかどうかもどの営業さんに当たるかによります。
【休暇の調整】
有給の取得日の2週間以内に申請する場合は、申請前に本社に説明して許可を貰う必要がありました。
また、常駐先より先に本社に許可を取らなければならないと言うような決まりがあったような気がします。
常駐先のリーダーと相談しないといつ有給を取れるか分からないのに、先に本社に許可を取れと言うのはよく分かりませんでした。
多様な働き方支援:
完全に常駐先によります。同期にはフルリモートの人もいましたが、かなりレアかとおもいます。
【勤務時間】
勤務時間は完全に常駐先によります。毎日残業して土日祝のいずれかは出勤しなければいけないような場所もあれば、残業なくしっかり休める場所もあるので運です。
配属前にしっかりそれを教えてくれるかどうかもどの営業さんに当たるかによります。
【休暇の調整】
有給の取得日の2週間以内に申請する場合は、申請前に本社に説明して許可を貰う必要がありました。
また、常駐先より先に本社に許可を取らなければならないと言うような決まりがあったような気がします。
常駐先のリーダーと相談しないといつ有給を取れるか分からないのに、先に本社に許可を取れと言うのはよく分かりませんでした。
多様な働き方支援:
完全に常駐先によります。同期にはフルリモートの人もいましたが、かなりレアかとおもいます。
株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は無いです。
ボーナス、企業年金、退職金、半休制度ありません。
1番驚いたことは生命保険の保険内容を聞くことが福利厚生の一環と言っていたことです。
オフィス環境:
六本木にオフィスがあります。
執務室、会議室、テレワーク室などありますがほとんどの社員は使わないです。
麻雀部屋、バーラウンジがあります。
というのも毎週金曜日が帰社推奨日になっており、普段社員は客先に派遣されてるのでみんなで夜ご飯を作りながら親交を深めるようにしているようです。正直、夜ご飯を食べるのはいいですが仕事から帰ってきて料理をしなければならないのは少々面倒に感じました。
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