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株式会社FunClockの女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニアサービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は完全に常駐先によります。毎日残業して土日祝のいずれかは出勤しなければいけないような場所もあれば、残業なくしっかり休める場所もあるので運です。
配属前にしっかりそれを教えてくれるかどうかもどの営業さんに当たるかによります。

【休暇の調整】
有給の取得日の2週間以内に申請する場合は、申請前に本社に説明して許可を貰う必要がありました。
また、常駐先より先に本社に許可を取らなければならないと言うような決まりがあったような気がします。
常駐先のリーダーと相談しないといつ有給を取れるか分からないのに、先に本社に許可を取れと言うのはよく分かりませんでした。

多様な働き方支援:
完全に常駐先によります。同期にはフルリモートの人もいましたが、かなりレアかとおもいます。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:現場によると思うが、休暇の調整がめんどくさいところもある。1
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:福利厚生は無いです。ボーナス、企業年金、退職金、半休制度ありません。1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与という形での支給はありませんでした。インセンティブとして3万くらい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:住宅補助も今後導入すると説明を受けましたが、都心に住む人限定とのことで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はある程度考えられているかと思います。賞与はない思って下さい。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得をすれば昇給する。実力主義というか、結果主義なところは外資系の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:入社前に研修(パソコンの基礎とかExcelとか)資格取得手当
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:社内行事が多いけど、強制じゃないし無料だから行きたいときだ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとこがある。1つ目の配属先はシフトで、平日が休み
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:男性寮があるが、女性なはし。交通費は3万円まで出ます。基本はあんまり遠
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当がめっちゃある。働きがい:勉強になった、というか
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局、良くも悪くも現場次第。私はそれが合わなかっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:高還元SESが増え、エンジニアファーストな風潮に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調節はできないと思います。休暇は比較的取りやすいで
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、取得した資格に応じて給与に反映され
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅手当はないです。営業が強引に案件を進めてくるのに対し、エンジニアが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをとても大切にしており
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:私が配属されてるのは暦通りなので満足してます。プロジェクトが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得に力を注いでる様ですが、それぞれ社員の考え方もあるの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:itパスポートに重きを置いているようです。取得しなければ正社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:テストエンジニアを増やそうとしているようです。PGの案件とかあるのか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:営業が男性ばかりなので、特有の休暇など相談はできないと思います
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長怖そうだったけど、そんなことなかった。会社全
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格取得で給与が上がるのはわかりやすいと思う。ITの資格の中でも簡単と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度が嬉しいです。自分がどんなエンジニアになっていき
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:出来てそんなに経ってない会社なので、みんなで頑張って会社を
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低めで出来たばかりの会社なのでボーナスはありませんがITパスポ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス制度はありません。入社1年経過した社員のみ手当が貰えるようだが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の企業だと思います。社長との面談で会社への忠誠の確
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に社員の評価は社長が行います。特に日常的に社員と連絡を取ったりコ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
福利厚生:麻布十番に格安で住むことができる寮があります。男性限定。数名同じ部屋で
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
組織体制・コミュニケーション:社長と数人いる役職持ち以外はほぼ同期のようなものな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:男の人は寮がありますが、女性はなし。オフィス環境:ゲームやマンガ本が置
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は社長主催の社内レクがありました。申し訳ないですが、
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