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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
32件社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月26日
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年02月26日
回答者： 女性/ チーフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年04月09日
回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年04月09日
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 女性/ 社会保険労務士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
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3.0
北海道札幌市東区北五条東８丁目１番３３号
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:短時間パートタイマ―なら9時半～15時半が基本だが、家庭の事...
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2.7
東京都港区芝大門１−２−１９大門ＫＲビル
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
3.7
東京都千代田区外神田６−８−２福利厚生会館
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
勤務時間・休日休暇:メリハリよく働ける。自分で予定を組めるので、非常に働きやすい...
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0.0
大阪府枚方市朝日丘町４−１８
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4.0
福岡県福岡市博多区博多駅東２−６−１九勧筑紫通ビル９Ｆ
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は勤務時間が長くなる事もありますが、業務が落ち着い...
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3.2
東京都中央区銀座１−１６−７銀座大栄ビル
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:この会社に入社する場合は、プライベートは捨ててください。仕事...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市中央区谷町９−１−２２
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 社会保険労務士アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:正社員になると、リモートワークをすることができるようになり、...
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4.5
東京都千代田区麹町２−３−３ＦＤＣ麹町ビル９Ｆ
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休んだらその分仕事がたまります。外出業務が多かったので休むこ...
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2.5
東京都渋谷区恵比寿３−３４−１６ハウスカンキ２０３
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
3.8
東京都新宿区西新宿１−２４−１エステック情報ビル１４Ｆ
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7時間ですが、フレックスなので月の所定労働時間...
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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所のカテゴリ別口コミ（32件）
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社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
仕事とプライベートのバランスがとれているため、充実した日々が送れています。フレックスタイム制を採用している為、ある程度一日の就労時間を自分で選択できます。プライベートの時間をしっかり担保できる分気分転換ができるので、仕事の時間には集中力がアップします。また自分で時間の使い方をコントロールできる分タイムマネジメントが習慣化され、仕事を効率的に行えるようにもなります。仕事を効率的に行うことで早めに退社してプライベートの時間を長く取るということもできるので、それぞれ自分に合った時間の使い方ができます。