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ハートンホテルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円200~450万円20

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数20

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
299万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
306万円
(平均年齢30.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(108件)

ハートンホテルサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:
退職金制度有り。財形貯蓄制度有り。既婚者を中心に対象しているが、社宅あり。系列ホテル宿泊時には、従業員の立場にもよるが、優先して、良い条件の宿泊をあてがってくれます。

オフィス環境:
きれいです。所属部署にもよりますが。

ハートンホテルサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はあまりない方だと思います。ただ、繁忙期だったり稼働が高い日だとお客様のご対応もあり、少し残業をすることもあります。
休暇の調整は、週末がやはり忙しいこともありなかなか週末のお休みは取れませんが、希望休が出せるので週末の休みがないわけではありません。
時間有給の使用も可能で、1時間早上がりなどもできます。

多様な働き方支援:
基本的に現場の業務でのリモートワークはありません。時短勤務は育休後の方達が多くいらっしゃいます。お子様の急な体調の変化などでお休みになることもありますが、現場で協力し合いながら業務にあたっています。

ハートンホテルサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:
年功序列。プロパー優先。

組織体制・コミュニケーション:
個人的なコミュニケーションが一。しかし、個人的なコミュニケーションを深化させるような制度や、コミュ二ティのある会社ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いていますが、ダイバーシティ、多様性の観点は少ないと思います。

ハートンホテルサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:
日勤のスタッフはアルバイト、パートを含め女性社員が多く働きやすい環境だと思います。
女性の管理職の方もいらっしゃいましたし、業務の面や他社員からの信頼等でスキルアップは可能です。産休・育休も取得でき、復帰後も時短勤務で戻ってきている先輩方も多いです。お子さんの体調不良等などで当欠もありましたが、周りのスタッフと協力しながら業務にあたっていました。

ハートンホテルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:
ビジネスホテルなのでたくさんの企業の方と話す機会がある。旅行会社とのやり取りも多く、たくさんの専門用語を覚えた。

働きがい:
英語を使う機会が多いこと。感謝の言葉を直接聞けること。予約を起こし、当日お客様を迎え、請求書を発行するところまでの一連の流れ全てに携わることが出来ること。

ハートンホテルサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんでした。数年前からコロナの影響でインバウンドのお客様がほとんど来られず、暇だと思うことはありました。店舗ごとで大きく異なると思いますが、配属先では早いうちからたくさんの業務を任せてもらえたと思います。
人数も多いわけではないので、決まった業務以外にも上司や先輩のお手伝いをしながら業務の幅を広げていきました。

ハートンホテルサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:
東京、大阪、京都でホテルを運営しており、レストランは直営店で営業しておりますので、ゲストの要望等に柔軟な対応がし易いです。残業は極力少なくて済むようなシフト作成をしておりますので、毎月、10時間程度の残業で済みます。

事業展望:
ハートンホテルチェーンは、最寄り駅すぐの場所にあるので、ご宿泊者様のご利用には最適な好立地です。客室数も多く、団体様の受け入れがしやすいホテルで、稼働も好調を維持しております。随時メンテナンスも実施しておりますので客数増加傾向だと思っておりますので会社全体の発展が見込めます。

ハートンホテルサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
残業代や夜勤手当に関しては基本的にきちんと計算されて至急される。

年収・給与の改善点:
現在、基本給のベースアップが一切無いので、やはり基本給は毎年アップさせて欲しいと思っている。全社員のベースアップが行われていないので、評価がどうなっているかも分からない。 賞与は出て欲しいと思う。