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ハートンホテルサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月13日
企業カルチャー・社風:
年功序列。プロパー優先。

組織体制・コミュニケーション:
個人的なコミュニケーションが一。しかし、個人的なコミュニケーションを深化させるような制度や、コミュ二ティのある会社ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いていますが、ダイバーシティ、多様性の観点は少ないと思います。

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口コミ投稿日：2022年07月27日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日：2022年07月27日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良く、わからいことなどは丁寧に教えてくれます
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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社風はみんな優しくて、アットホームな感じはします。いろんな
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とはどこの会社もそうだと思いますが話しやすい人
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年03月01日
企業カルチャー・社風:みんないい人で和気あいあいとしてました風通しはいいです組織
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:本社は古い考えが多く若い方はいないので、現場の声がほぼ届い
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊

3.3
口コミ投稿日：2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもアットホームな環境です。強制参加ではな
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口コミ投稿日：2021年01月10日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年01月10日
組織体制・コミュニケーション:現場に出ていない役員の方々はあまり現場を重要視して
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口コミ投稿日：2021年06月19日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

3.5
口コミ投稿日：2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲はいいと思います。言いたいこともはっき
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口コミ投稿日：2021年06月05日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月05日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲の良いところもあれば悪そうな人もいるので部署に
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:上司は、当たり外れ
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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日：2020年12月25日
企業カルチャー・社風:社員みんな仲が良くコロナ前はしょっちゅう飲み会がありました
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