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ハートンホテルサービス株式会社の入社前とのギャップ
3.2
108件ハートンホテルサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ハートンホテルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを108件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハートンホテルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月27日
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 女性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊
3.5
口コミ投稿日：2024年03月01日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年06月05日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
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2.7
神奈川県横浜市西区北幸１−１１−１５横浜ＳＴビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディネータとして配属されるには本社に多く来社できる人...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南１−５−５ＪＲ恵比寿ビル１１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後で、仕事内容に関しては大きなギャップはありませんでし...
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2.8
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ネット求人では「説明会参加後何日もお待たせしませ...
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2.9
神奈川県相模原市緑区西橋本１−１６−１８
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都豊島区西池袋３−２７−１２池袋ウエストパークビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業第3部ヘルスケア
入社時の期待と入社後のギャップ:資格を活かして働ける仕事を探してたどり着いたのがここでした。...
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3.6
京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル南不動堂町３大道ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが仕事量に関しては決して多くないです。基本に忠...
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2.9
東京都千代田区九段北４−１−３日本ビルディング九段別館６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 司書/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:図書館勤務は静かな職場だと思っていたが、実際は裏方仕事がとに...
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3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはない、口コミ通りであった。また人事が事前になん...
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4.0
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター３５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じていません。...
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3.1
東京都豊島区東池袋４−５−２ライズアリーナビル１４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特別大きなギャップは無いが、現場スタッフが足りずに現場稼働を...
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ハートンホテルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（108件）
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ハートンホテルサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
特にギャップはありませんでした。数年前からコロナの影響でインバウンドのお客様がほとんど来られず、暇だと思うことはありました。店舗ごとで大きく異なると思いますが、配属先では早いうちからたくさんの業務を任せてもらえたと思います。
人数も多いわけではないので、決まった業務以外にも上司や先輩のお手伝いをしながら業務の幅を広げていきました。