3.2

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ハートンホテルサービス株式会社の平均年収は308万円、年収範囲は200～450万円です（20人の正社員の回答）。

ハートンホテルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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ハートンホテルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
308万円	200~450万円	20人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	308万円
回答者の年収範囲	200~450万円
回答者数	20人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	299万円（平均年齢31.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	306万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	281万円	350万円	8人
30~34歳	311万円	400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

ハートンホテルサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:
残業代や夜勤手当に関しては基本的にきちんと計算されて至急される。

年収・給与の改善点:
現在、基本給のベースアップが一切無いので、やはり基本給は毎年アップさせて欲しいと思っている。全社員のベースアップが行われていないので、評価がどうなっているかも分からない。賞与は出て欲しいと思う。

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:現在では賞与が一切無い。一応年に2回、夏と冬にあるのだが、現状全社員一律の

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:現在のところ、昇給、昇格、賞与（ボーナス）が無いので、年に０回。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊

3.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後5年目になると、ほとんどの人が主任になれる。（個人差があります）

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

3.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代もしっかりもらえます。賞与もしかりもらえます。しかし、シフト制な

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

3.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:目立った手当はないです。給料は夜勤手当など含めるとあります。賞与はコロ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:定期昇給有り。賞与も売上実績に基づくが、良い時は良い。同業他社に比して

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス業なので比較的給料は安いですが、賞与もありますし特段不満はあり

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	22万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:観光業は全てそうだが天災、コロナ等の影響をもろ受ける。それが昇給、賞与

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回答者：男性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:コロナ化でやはりホテル業界は以前より給料は減った。賞与も大幅になくなり

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で毎年昇給があり給料が上がっていきます。ボーナスも波にもらえる

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

3.5

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年しっかりあがります。役職があがれば役職手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間でいう「生活水準」には到達しています。仕事の内容からいえば当たり前

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属上司が仕事ができる、人間的にできている、人物であれば、部下の評価は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属長の判断により、出世などは申請され、本社により承認されれば、出世が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：割と年功序列な所があるので、肩書ばかりの役職者が多い。女性の方がテキパ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は、サービス業ということもあり平均よりは低めです。食事手当や交通

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇格の基準があいまいだと思います。基本は年功序列です、長く続ければ役職

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で緩やかに上昇していく感じ評価制度:あまりはっきりした基準はな

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ハートンホテルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

3.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

福利厚生:社員持株会やストックオプションなどはありませんが退職金はあると聞いたこ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月13日

福利厚生:退職金制度有り。財形貯蓄制度有り。既婚者を中心に対象しているが、社宅あ

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会社名	ハートンホテルサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋１−４−５御堂筋ビル１０Ｆ

従業員数	144名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	千川勝宣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ハートンホテルサービス株式会社の平均年収は308万円、年収範囲は200～450万円です（20人の正社員の回答）。

ハートンホテルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	299万円（平均年齢31.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	306万円（平均年齢30.6歳）

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