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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
社員のほとんどが新卒で、中途はほとんどいません。そのためいい意味でチャレンジはしやすいですが、他社のやり方を取り入れる機会がなく、がむしゃらに模索をする形でした。そのため、新しいことに取り組んだりすることはしやすい環境ですが、長期的な計画に向けての計画性が薄く感じました。

組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットなので、他の部署の方とも交流は持ちやすいと感じました。
ただ、どの部署で何をしているかが明確にわかりにくいのがデメリットです。
ベンチャーですので、様々なことを兼任している場所が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
残業は固定残業のため、思っていたより残業時間は多く感じました。また、古き風潮の残業をした方が評価されるというような雰囲気が流れており、ワークスタイルとのバランスが撮りにくいです。

口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:「ルーレット給」という制度があり、毎月1人1回ルーレットを回して、当た
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は自分の頑張り次第だか基本はNGとしているため非常に働き
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取り入れているので、出社/退社時間の調整
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:給与制度のところでも記載しましたが、横浜市、鎌倉市どちらかに在住してい
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の社風が独特すぎるため、合う人材と合わない人
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:家賃補助がある点はとても強い。その他、社員みんなでのイベントごとも意識
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:仕事を冒険と呼ぶこともあり、楽しんで仕事をするカルチャーが
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:担当プロジェクトによる。基本的に仕事が終わっていれば残業はな
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:自分の実力に応じて給料があがる。モチベーション向上に繋がる。評価制度:
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
働きがい:裁量を与えられるので働きがいがある。ただ、成果を出し続けないと残念な感
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:朝晩遅番で分けられる。休憩は取れる時にとってる感じで決まった
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だとは思う。年齢関係なく仲はいい。趣味が会う
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構体育会系。きらきらしてると思ったらそれは1部
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:SNSに強い会社だと思う。テレビや若者のよく使うsnsを上手く活用し
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口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:多様な特徴があります。例えばフレックス寄りの制度だったり、成果主義を重
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:それぞれの働きかたに合わせて支給額がかわるハイブリット手当があります。
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:IT会社として開発も自社で行っていることもあり、とてもスピード感があ
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みんなから給やサイコロを振ってもらえるお給料など、変わった給与制度があ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休日とのことだが、ノートPCを配布されているので休日
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:360度評価という制度があります。毎月社員同士が社員同士を評価し、その
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:ウエディングが本当に好きなら学べるものは多いと思います。だが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなくライフワークバランスは良いと聞いていたが実際は
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:新しく入った社員も、元々長くいる社員も、社歴は関係なく様々な
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回答者: 女性/ SNS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度です。土日出勤とかもあり他の日に代休
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回答者: 女性/ SNS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はでます。ですが賞与はありません。毎月アンケートのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:基本は見込み残業込みの8時間程度。時短の社員や残業なしの社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:何社か転職を経験してますが、自由度は高いです。もちろん、自分
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回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:とても自由な社風で自分たちで会社をつくっていくことができま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:どこでも冒険ができるようにとちょうど1年ほど前にWi-Fi手当が支給さ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:会社の近くに住めば家賃補助がでます。しかし本社のみです。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員全員から評価をもらう、360度制度。常にお互いをリスペクトしあう環
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:みんなから給という、評価制度があります。上司部下部署関係なく、全員を評
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:新卒至上主義な雰囲気です。ウエディングが好き!と少し宗教チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月08日
社内制度:みんなから給という360度評価をしていることで"8つの行動指針"を軸に
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