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医療法人社団青藍会の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.6
21件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
医療法人社団青藍会の会社評価
回答者：正社員4名
※10名未満の少ないデータから算出されています
医療法人社団青藍会の会社評価
回答者：正社員4名
総合評価：3.6
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.6
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.6
-
- 活気のある風土
- 3.7
-
- 20代成長環境
- 3.7
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.7
-
- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
医療法人社団青藍会の会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.6
回答者：正社員4名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.6
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- 事業の優位性や独自性
- 3.6
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- 実力主義
- 3.6
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- 活気のある風土
- 3.7
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- 20代成長環境
- 3.7
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
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- イノベーションへの挑戦
- 3.7
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- 経営陣の手腕
- 3.6
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
医療法人社団青藍会の総合評価は3.6点です（4人の正社員の回答）。医療法人社団青藍会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。
医療法人社団青藍会のカテゴリ別口コミ（21件）
医療法人社団青藍会の回答者別口コミ（5件）
- 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年02月09日
- 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答：2023年02月09日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年02月03日
- あんの循環器内科 / 歯科衛生士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年10月31日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年11月06日
医療法人社団青藍会の職種別口コミ（21件）
医療法人社団青藍会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団青藍会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年02月03日
医療法人社団青藍会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
医療法人社団青藍会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
組織体制・コミュニケーション:
上司や部下の間に堅苦しい雰囲気はありませんでした。他の事業所や部署の上長と話をする時も、みなさんフランクに接してくれました。
ダイバーシティ・多様性:
日本語学校があり、そこの学生さんがアルバイトに入っている所もありました。日本語が上手く通じなくても、みなさん優しく教えていました。
上司や部下の間に堅苦しい雰囲気はありませんでした。他の事業所や部署の上長と話をする時も、みなさんフランクに接してくれました。
ダイバーシティ・多様性:
日本語学校があり、そこの学生さんがアルバイトに入っている所もありました。日本語が上手く通じなくても、みなさん優しく教えていました。
医療法人社団青藍会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
医療法人社団青藍会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
医療法人社団青藍会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人社団青藍会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
最初、無資格未経験で入社しましたが、社内で初任者研修を開講していて資格を取ることが出来ました。
資格取得の際に、受講料がかかると思っていたが、福利厚生の対象となり無料で受講することが出来ました。
同じように職員の方が複数、受講されていました。
最初、無資格未経験で入社しましたが、社内で初任者研修を開講していて資格を取ることが出来ました。
資格取得の際に、受講料がかかると思っていたが、福利厚生の対象となり無料で受講することが出来ました。
同じように職員の方が複数、受講されていました。
医療法人社団青藍会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
医療法人社団青藍会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ あんの循環器内科
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
始業時間の30〜40分前に行くのですが、周りの皆さんも早めに出勤されている。朝の吉敷は日によってはとても混むので、通勤中に間に合うかとドキドキすることがある。事故などがあり、たまに遅刻するがそこには文句は言われない。
始業時間の30〜40分前に行くのですが、周りの皆さんも早めに出勤されている。朝の吉敷は日によってはとても混むので、通勤中に間に合うかとドキドキすることがある。事故などがあり、たまに遅刻するがそこには文句は言われない。
医療法人社団青藍会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人社団青藍会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 歯科衛生士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ あんの循環器内科
4.1
医療法人社団青藍会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団青藍会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
医療福祉の中では平均的だと思いました。夜勤、日祝、送迎など、仕事に応じた手当が多く、きちんと仕事をした人に支払われていると感じました。
評価制度:
頑張った人がきちんと評価される仕組み作りを進めていました。3カ月に1回面談があって、上司と話す時間があって良かったです。自分の振り返りや、良いところやこれから挑戦することなどを話す時間でした。
医療福祉の中では平均的だと思いました。夜勤、日祝、送迎など、仕事に応じた手当が多く、きちんと仕事をした人に支払われていると感じました。
評価制度:
頑張った人がきちんと評価される仕組み作りを進めていました。3カ月に1回面談があって、上司と話す時間があって良かったです。自分の振り返りや、良いところやこれから挑戦することなどを話す時間でした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団青藍会の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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4人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 実力主義
-
3.6
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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5人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 活気のある風土
-
3.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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3人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 20代成長環境
-
3.7
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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3人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：5人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
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1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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4人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- イノベーションへの挑戦
-
3.7
| 星5つ |
|
3人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.6
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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5人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：5人
医療法人社団青藍会のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
-
- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 2人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
医療法人社団青藍会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団青藍会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
法人内で運営しているサービスの利用料補助が受けられました。特にクリニックの受診料や薬代が無料になる所はありがたかったです。花粉症の時期にいつも利用していました。子育てをしている人は保育園の利用料も助成があると言っていました。事業所内保育に預けている職員も多く、仕事終わりにすぐに迎えに行けて、働くママさんが働きやすい環境だと感じました。
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