「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社UZUZの評判・口コミ
- 株式会社UZUZの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社UZUZの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.9
137件
株式会社UZUZの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社UZUZで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社UZUZへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月06日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部
4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
4.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部
3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL
4.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし
4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー
4.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部
4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ チームリーダー(CA)
4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 社員
4.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー
4.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月17日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部
4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングチーム/ なし
4.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
4.5
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区平河町2−16−1平河町森タワー12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、契約条件通りです。定時の勤務で残業はありませんで...
続きを見る
3.9
愛知県名古屋市中村区名駅5−28−1名駅イーストビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:まだ研修先だが、女将さんと相談してシフトを調整することで、必...
続きを見る
2.3
東京都千代田区神田錦町3−3竹橋3−3ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時30分です。残業する人はあまり多くありま...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4−14−14
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本土・日のみ。祝日は出勤。年末年始・お盆・GWは休めるが、...
続きを見る
2.6
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間:基本的には、8時間勤務です。こちらも派遣先の企業に...
続きを見る
2.1
東京都新宿区西新宿6−12−1パークウエストビル5F、6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:好きな時に入れるのが一番良いところだと思います。あとは現場次...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報グループ/ なし
勤務時間・休日休暇:タダ働きが出来ます。査定のレポートを時間外に書く事ができます...
続きを見る
2.8
東京都港区東新橋2−14−1NBFコモディオ汐留2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他販売系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:急遽イレギュラーなことがあった場合は休日出勤などがありますが...
続きを見る
2.2
千葉県成田市馬橋1−18ウエルストン2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトとして来ている方達が多かった為、急に外せない予定が...
続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー
勤務時間・休日休暇:残業時間は個人の裁量により任されるが、遅い時間にアプローチを...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社UZUZの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介(CA)/ メンバー
休みはしっかり取れる。
残業は自由で上限は45時間
18時以降にアポがなければ自由に帰宅ができる。
定時で帰ろうが時間給を使おうが何にも言われない。
いい意味で休みに関しては無干渉
多様な働き方支援:
リモートは週に1回
育休から復帰した社員は9時〜17時で1時間時短勤務をしている。
いい制度だと思う。
また副業も同業でなければ全面的に肯定されている。