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株式会社UZUZの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:
社員の約半数が女性であることからも、女性が働きやすい文化や制度があると感じます。意見のしやすさや昇進などに男女差はなく、手を上げれば平等にチャンスがあり、リーダーとして活躍している女性社員も多くいます。結婚相手の転勤に伴い、引越してリモートワークをする社員も数名いるほか、産休・育休からの復職実績もあり、女性にとって働きやすい会社だと思います。

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休暇は1週間前に申請すればいつでも取得可能
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと思います。実際に直属のマネージャーは女性で活
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性の働き方に関してはかなり洗練されていると思います。理由とし
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、リーダーなども女性がやっていることが多い。産休
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性リーダーも増えている「女性だから〜」「男性だから」の括りが
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性社員にとって働きやすい会社だと思います。女性社員の割合も5
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、働き
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回答者: 女性/ 人材紹介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している社員もおり、女性の働きやすさはベンチャ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングチーム/ なし

4.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:そもそも、社員の過半数が女性。女性たち自身が自ら働きやすいよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:社内の様々な部署で女性がマネジメントをしていたり、活躍し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:部署やチームのリーダーは半分ほど女性です。男女関係なく評
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.5
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の数が多く育休産休なども取りやすいと思います。また、休憩ル
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3.2
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東京都豊島区南池袋1−25−1EQUINIA南池袋ビル
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回答者: 女性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかは、わかりませんが、合う人には仕事の... 続きを見る
3.6
大阪府吹田市豊津町13−44ユカミ江坂ビル602
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方ではじめての営業ならば営業の雰囲気や厳しさを掴むため... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性比率が若干高い。中間管理職だと女性と男... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂4−1−33赤坂中西ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣社員として業務に当たる上での、女性の働きやすさは充分に理... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかった。また、一定ランク以上の管理... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区芝田1−4−14芝田町ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任
女性の働きやすさ:女性でも働けますが営業なので残業が嫌な方には不向きかと。極力... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木1−30−3メイプル代ー木5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:現場の人も女性は居るし、基本的男女どちらも出来る仕事しか無い... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2−16−1平河町森タワー7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。働くお母さんへ向けた... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区名駅2−27−8名古屋プライムセントラルタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:詳しくはわかりません。ただ研修に女性は2~3名いました。産休... 続きを見る

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