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株式会社ＵＺＵＺの女性の評判・口コミページです。株式会社ＵＺＵＺで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＵＺＵＺへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
業界の特徴上、ものすごく高待遇！という訳ではありませんが、営業職に関しては、日々の業務姿勢・営業成績によってインセンティブが支給されるため、自分の頑張りを賞与という形で実感しやすいのではないかと思います。

評価制度:
完全実力主義です。年齢・社歴関係なくやりたい事・目指したいポジションに行く事ができます。周りに成果を出して短期間でマネジメント職を担当されている社員が多くいるため、自身のモチベーション維持にも繋がる環境です。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:営業職の場合、売上金額が元に賞与が決まる。半期ごとに売上に対しての支給

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:若手の社員が多いため、フラットで話しやすい環境になっている

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:人によって様々です。土日も働いている人もいれば一切仕事しない

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

勤務時間・休日休暇:自分の裁量で動けるので、業後に予定を入れてしまったとしても、

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:個人次第。残業は強制されない。自己管理ができないと若手社員の

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:やりたい職種への異動や、未経験へのチャレンジも可能。（ただし

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:元々は絶対評価だったため売り上げ金額に対して賞与や昇給が決まるものだっ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的に個人の考えによるが月平均30-40

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇:残業時間は個々人の事務処理のペースに委ねられる。1日のスケジ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

勤務時間・休日休暇:基本的には定時退社推奨なので、残業しなければならない雰囲気は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:社員の約半数が女性であることからも、女性が働きやすい文化や制度

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:自分の強みややりたいことに対して尊重してくれる環境がある。ス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

多様な働き方支援:コロナ禍以前からリモートワーク制度があり、パートナーの転勤や個

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:住宅手当はあるが、退職金はない。自分たちで個人的に積み立てていくことを

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

福利厚生:個人の実績に連動して給与が変動になるので、結果を出したら評価してもらえ

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:完全定性評価になっており、良くも悪くも昇給・賞与は自分の売り上げに準じ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:・〜さん、と気軽に呼び合える会社・不明点があったら気軽に質

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:サンクスウズポという制度があります。誰かに何かをされて感謝の気持ちを伝

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、有給の取得率は90%になっている。自由に休みは

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:成果に応じて昇給や賞与が決められている。給与水準も時代に応じて変えてい

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ TL

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社6ヶ月から昇給の査定対象になるので、比較的入社が早いうちから給与ア

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:会社全体で売り上げを上げていく、成長していこうとする社風。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

組織体制・コミュニケーション:情報の透明性が高く、月次や半期ごとの共有を通して役

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回答者：女性/ 人材紹介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発：男女の垣根なく昇進やキャリアも平等に与えられています。人材紹

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回答者：女性/ 人材紹介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ：育休や産休を取得している社員もおり、女性の働きやすさはベンチャ

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回答者：女性/ 人材紹介事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定量評価をメインに成果主義で給与や賞与は決定されています。8月と2月の

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

オフィス環境:集中したい時にしようする、個人の面談ブース・周囲の社員と話し合いな

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、リーダーなども女性がやっていることが多い。産休

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回答者：女性/ キャリアカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:住宅補助あり。またツイッター手当など個人のアカウント運用において支給さ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:認め合う社風がある。20代の若いメンバーが多い社風だからこ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:女性リーダーも増えている「女性だから〜」「男性だから」の括りが

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:SNS手当て、住宅補助、書籍購入手当、ウズポ（社内通過）などユニークな

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 制作部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:リモート勤務の住宅手当支給評価制度:定量＋定性＋行動指針に沿った行動が

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

働きがい:・サポートした求職者から数年後に連絡が来た時・求職者の希望のキャリアを

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＵＺＵＺ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://uzuz.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３−１１−２０オフィススクエアビル新宿

従業員数	53名
設立年	2012年
資本金	15百万円
代表者	岡本啓毅
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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