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株式会社パルグループホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第5事業部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:
本部の方もお店に来店することも多く気さくな方が多いイメージだったので風通しは良いかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に気さくな方が多く相談など話しやすい方が多いイメージです!

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しのいい社風とは言いますが、そこまで本部上司との距離は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会有り(自主性が大事)組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 店舗開発・内装管理マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:現場主義の観点から個人が自由に発言でき、現場判断で実行でき
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回答者: 女性/ サブ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:SNSなど評価してくれるので得意な人はどんどんやっていった
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップマスター

4.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:出る杭ぬかれる。が社訓。年齢や社歴関係なく人間性や能力があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:実力主義なところはあるが、本部にいけるのは基本的に店長以上
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なると思うが、店舗の利益になることであれば一
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:店長との距離も近くいろんなことにチャレンジさせてもらえそう
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが多く、社長にも意見を出しやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:やってみたいことには寛容な会社だと思いました。店長やエリア
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますがやはりセンスがないと…と言う感
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:関西出身の企業だからか、体育会系のような印象。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:年1回社員総会という、全店舗、全ブランドの店長が集まる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:交流のきっかけは社員総会や、地区店長などありますが、全
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第四事業部/ 中級社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:社員と株主、みんなのための幸せな経営が社是なので、それをモ
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回答者: 女性/ 衣類・服飾雑貨の販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:直属の上司との距離は近いので、意見は聞いてもらいやすいかと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:年功序列が基本組織体制・コミュニケーション:店舗それぞれ。
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回答者: 女性/ サブ(副店長)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:店舗やブランドにより差はあると思いますが、会社全体が同じ方
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:「出る杭を引き抜く」という言葉の通り、成績をある程度残した
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:多様性を認める風土があり、個性を出しても温かく
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回答者: 男性/ VMD/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:勤続年数が長い社員が多く、部署をまたいで取り組む姿勢はある
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:店長、副店長は身近にいたのでとても話しやすく、分か
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:アルバイトもパートも社員もみんな仲良かったです。立場ありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はよいのかな?上司によるうるさい人いないと、自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、お客様主義言い訳も、聞かずお客様の声のみをき
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:お客様のためにというより売り上げのために感が好きじゃなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:派遣も社員も関係なく働くという理念?なのか、派遣ではそ
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3.6
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
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企業カルチャー・社風:気合と根性。組織体制・コミュニケーション:一部は風通しが良く... 続きを見る

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