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株式会社パルグループホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、早番・中番・遅番がある。
アルバイトの方が多い店舗だと社員は早番と遅番に分かれることが多いです。接客業のため基本的には土日祝日が出勤になることが多く、休みは取らずらい印象でした。人手が足りている場合と繁忙期じゃなかったら、社員でも希望休で土日祝日で休みの希望も出せることがあります。勤務時間と休暇の調整のしやすさはブランドや店舗と店長によってだいぶ変わってくると思います。急な出勤も珍しくないのでタフな方が向いていると思いました。

多様な働き方支援:
店長など上司に相談すると、時短勤務など柔軟に対応してくれることがあります。残業時間が多くなっている分、残業調整で早く帰宅する方もいました。柔軟な働き方ができるのでいい点だと思いました。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働が多いのが1番のギャップでした。ほぼ毎日
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:個人SNSからの売上がもろにボーナスに影響するので、Instagram
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月21日
事業の強み:若い人材でも実績が残せれば、活躍できる場は大いにある。年齢や勤続年数
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
事業の弱み:割引がなかったブランドによって身につけなくては行けないわけではないが
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第8事業部/ サブ

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:人と会話をすることが多い仕事なので今後社会に出て困らない。相
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第8事業部/ サブ

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:採用先から県外への転勤になった場合は75%程家賃手当が出てました。オフ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第8事業部/ サブ

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で主に希望通りには行きますが土日祝は基本忙しいので休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の店舗やブランドによって入社前とのギャップ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 20万円 0万円 26万円
年収 210万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:新卒1年目の冬からボーナスが出ます。とはいっても20万程度の金額ですが
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:基本的には店頭で接客、商品の入荷があればストック作業、新作のレ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:特に際立った特徴はないと感じた。全体的には落ち着いており業
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第7事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:コロナ前までは頑張れば頑張った分実績や成果に繋がっていたので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会有り(自主性が大事)組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:接客にはどこの店舗もかなり力を入れている為どの店舗に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第7事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:・お客様が喜んでくれて会いに来てくれる・自分が作り上げ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第7事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:早いと勤めてから2年位で店長になるスタッフも居る。評価・昇給
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:残業はほとんどないです。仮にお客様対応などで残業があったとしても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第7事業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:特に無し。最終店長までになりましたが、上に行けば行くほど時間がなく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得などあるが、タイミングなどよくわからずだった。働きが
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 82万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:頑張り次第です。売上がしっかり取れているスタッフは掛け率が上がります。店長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:幅広い層のお客様へのアプローチが出来るように、低価格から高価格、カジ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ、売り場担当(ファッション)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:ギリギリの人数で回していることが多く急な出勤もあった。多様な
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回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績による賞与の比率が高いアパレルのわりには、賞与がきちんとあるので安
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回答者: 女性/ 本部スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:若くして権限が譲渡されて昇格の権利はごろごろ転がっている。働
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力主義なので、しっかりと予算、売り上げを取れていると評価につながりや
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月19日
働きがい:お客様に提案した商品が気に入って頂けて、購入していただいたときや顧客様
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助は異動したら出る。退職金はありません。洋服は多少安くなるが半額
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本土日祝はお休みできず、夜も遅いです。多様な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:休みは取れます。ですが社員は休みを取る日数が決められており基
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:在宅補助は転勤になった人のみ最初の5年間だけ普及されるみたいです。新卒
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので優しい方は多かったイメージです。アルバイト
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:希望休は比較的取りやすい。スタッフ同士で調整して希望休も取る
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回答者: 女性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休、育休をとられる方がいらっしゃいました
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第8事業部/ サブ

5.0
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:パートになると時短勤務や土日休み等という融通がきくので働きやす
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