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シューワキャリアパワー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月22日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部

3.1
口コミ投稿日：2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
新入社員でも社長と話をする機会をいただけるのでいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
現場には上司がいますのでいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
本当にさまざまな人が働いているので視野が広がりそうです。

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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありませ
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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年04月18日
企業カルチャー・社風:自社でできることは基本的に外注しない。若手社員の数が圧倒的
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2024年07月11日
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社ですが、親会社は古くからある灯油販売業界では
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口コミ投稿日：2020年12月14日

回答者： 女性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2020年12月14日
企業カルチャー・社風：シューワグループ社では「雪やコンコ」と童謡を流しながら灯油
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口コミ投稿日：2020年08月21日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年08月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なので、社長との距離が近い。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2020年01月09日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制：グループ会社でみんな色々配属あるけど、冬場は同じ事務所
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口コミ投稿日：2020年04月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制：基盤がしっかりしていない分、好きにやらせてもらえる。適
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口コミ投稿日：2020年04月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制：良い点は、冬場は派遣という形ではなく灯油の巡回販売をす
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口コミ投稿日：2020年04月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制：やはり夏場は適当な仕事を与えられるため、不満が多い人は
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口コミ投稿日：2020年04月05日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制：普通の会社じゃないと思った方がいいと思います。管理部門
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