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シューワキャリアパワー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明時では、入社後の座学研修の後、現場(取引先)に行き、そこで最高3年ほどの現場の仕事を行う現場研修があります。それを終えると、それぞれの部署へ希望を考慮して配属になるとありました。
しかし、現場研修が最長3年で終わるというのも確実ではないため、現場研修というより、派遣社員として働いてる感覚になります。
新卒の離職率も高いため、関わりのある先輩が少なく、これからのビジョンも見えにくい環境でした。

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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料20万と言ってたくせに最初の一年の給料は15
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口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業をあまりしない。若手が活躍できる場面は多いが
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2.9
東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー７Ｆ
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3.1
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2.8
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3.6
愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー
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株式会社リクルートスタッフィング

3.6
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回答者： 女性/ 企業福利厚生施設受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 三菱商事ＯＢ談話室/ チームリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が一切ないこと。時給○○円～となっていたが、～の部分は途... 続きを見る
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4.1
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したことは、正直とくになかったです。入社したきっ... 続きを見る
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