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CIPSアドバンス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業を出来るだけ少なく、休日出勤は原則行わないようには徹底している。伊藤忠グループだけあってそのような点においては働きやすい。

多様な働き方支援:
事務所にもよるがリモートワークは不可。
この業種は配達も兼ねており、商社とは言いながら在宅勤務は不可能である。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りたいタイミングで取れる。残業もあまりしない人が多い
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:週休二日制であるのが良い。勤務時間は平均9時間程。日によって
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが少なくワークライフバランスはよかった多様な
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって大きな差がある多様な働き方支援:部署によって
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:8時から16時で残業が確定の定時システムになってるいる。注文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:営業所や部署により勤務体系が全く違う。どこの営業所で働くかに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
社内制度:何をするにしても社内申請が多い。顧客第一を考え、実行していかなければ企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:伊藤忠グループという事で、有給休暇を推奨したりして休日はしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りプラス有給取得可能お盆は1日は強制有給消
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、夏季休暇5日間、年末年始6日間(カレンダーによる)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は必ず付けないといけない。これも伊藤忠グループのコンプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
社内制度:決まったインセンティブなどはない。全て期首に定めた目標設定から評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業を必ず付けなければならない反面、無制限に付けるわけもいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
勤務時間・休日休暇:人にもよるが有給は取れたり取れなかったりするものの自分でコン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日で祝日も休みのため、大手企業と変わらないこと。伊
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