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CIPSアドバンス株式会社の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
勤務時間・休日休暇:
伊藤忠グループとしてコンプライアンスが徹底されています。そのため、サービス残業はなく、有給休暇も問題なく取得可能です。場所にもよるかと思いますが上司や同僚の理解もあり、遠慮せずに休暇をとれる環境は整っていると感じます。また定時で帰る人も多いため、長時間労働が常態化している職場ではありません。メリハリをつけて働けるので、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境かと思います。

多様な働き方支援:
働き方に関しては少々古く、残念ながら柔軟な働き方には消極的な傾向があります。
そのためフレックス制度や在宅勤務は導入されておらず、働き方の自由度は低いと感じます。時代の変化に合わせた制度改革が進めばいいと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の給与は業界平均と比べて低く、仕事量や環境に見合っていません。
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:上からの出向社員が多い組織体制・コミュニケーション:部署や
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:新入社員を育てるといった意識のない人が多い。手厚く教えてくれ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度に欠ける。手厚く教えてくれる事務所もあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:伊藤忠グループなので、e-learningでの研修はとても多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月04日
企業カルチャー・社風:場所によっては全体的に風通しが
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によるが少なくワークライフバランスはよかった多様な
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金あり。転勤有の場合は住宅補助あり。オフィス環境:駅から近い。小さ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は人によって大きな差がある多様な働き方支援:部署によって
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤の場合のみあり退職
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:残業が少ないので働きやすい
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