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アチーブメントHRソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
566万円350~1050万円10

(平均年齢37.8歳)

回答者の平均年収566万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数10

(平均年齢37.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢40.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢34.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
950万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(86件)

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:
補助は上限2万円の交通費のみ。住宅手当や退職金という概念はない。また月45時間の残業をみなし残業代として給与に組み込まれているので、残業代はほぼ発生しない。
当月中に有給を申請することは原則不可で、病欠する場合は通院したエビデンスが無いと有給に充てることはできない。

オフィス環境:
アクセスはあまり良くないが、オフィスはアットホームな雰囲気で営業はフリーアドレス。業績拡大に伴いオフィスが手狭になってきたので移転が検討されている。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:
営業は休みでも裏で研修に使う制作物のために時間を捻出している模様。稼働日に関しても、定時に帰宅したとしても場所を変えたいからそうするのであって、帰宅後も作業する社員が多いという印象である。

多様な働き方支援:
バックオフィスは原則毎日出社。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:
話しづらいという人は昔は多くいたが今はほぼゼロで離職の波も落ち着いている。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:
役職が付いている女性もいるが、コンサルタント職の女性は拘束時間の関係でかなり頑張って色々と調整している印象。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:研修、マニュアル、映像教材など充実している。先輩が積極的にOJTにも同行。人を育てることには積極的な風土の中。もちろん主体性ありきだが、求めれば与えられる。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。想定通りの会社でした。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:市場8兆円の中で、強みが明確かつ、時代のニーズが求めるテーマを得意としている。良い人材を採用し続けられれば、かなり将来性がある組織と言える。

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
昇給も降給も微小。等級を上げるには定められた実績を残すだけでなく、自社の講座受講や指定の資格取得が必須。

評価制度:
定性的に表現されている等級の要件を全員が満たしているとは思わない。賞与はどのような基準でその額に着地したのか計算式や説明は存在しない。