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株式会社ニーズワンの平均年収は545万円、年収範囲は330～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ニーズワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

株式会社ニーズワンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
545万円	330~800万円	11人

（平均年齢41.5歳）

回答者の平均年収	545万円
回答者の年収範囲	330~800万円
回答者数	11人

（平均年齢41.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢48.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢47.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	538万円（平均年齢39.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ニーズワンの口コミを探す

回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給は年に一度査定が行われる。賞与は夏と冬の年二回のほかに、最近新たに決算賞与が設けれた。仕事上休日の出勤となることが多いが、休日出勤したが繁忙期等で他の日に代休が取得できなかった場合は休日手当として支払われ、代休を取得した場合も割り増し分は支払われる。その他、資格手当も会社規定により定められている。

評価制度：
上期と下期に個人面談があり、個人で掲げた目標の達成率や日頃の仕事ぶりなどによる評価の説明がある。昇進・昇格に関しては実際働いている感想として、実力主義で仕事が出来る人間が昇進していると感じる。工事部は1級建築施工管理技士の資格を取得し、１つ１つの仕事に誠心誠意取り組みこなすことができれば昇進することも出来る環境だと思う。

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回答者：男性/ 改修工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 積算部/ グループ長

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給与は、良い方だと思います。しかし、昇給に関しては、資格（建築

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一回は昇級があり、能力や資格取得によって給料が上がるシステムが組ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年4月に昇給があります。3月に課長面談があり前年度に定めた個人目標に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格を持っている、または入社後計画的に取得したという社員は評価が高くな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点で述べたように計画的に勉強をして資格を取得できた社員は手当や役職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はキチンとしたものがあるのかは不明ですが、賞与前に自己評価

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株式会社ニーズワンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

福利厚生：住宅補助に関して、寮はないが30歳以上には一律額が支給されている。また

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月29日

福利厚生：退職金制度は会社既定の物が設けられています。他の特徴としては、コロナウ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料が成果に比例しているため、昇給に向けての努力のしがいがあ... 続きを見る

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会社名	株式会社ニーズワン
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.needsone.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚２−２６−２いちご笹塚ビル１２Ｆ

従業員数	46名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	杉本達男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ニーズワンの平均年収は545万円、年収範囲は330～800万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ニーズワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢48.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢47.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	538万円（平均年齢39.0歳）

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