「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 株式会社ウェーブの評判・口コミ
- 株式会社ウェーブの企業カルチャー・組織体制
株式会社ウェーブの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
52件
株式会社ウェーブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウェーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウェーブへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年05月17日
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
2.9
大阪府大阪市中央区本町4−4−25本町オルゴビル5F
不動産・建設・建設
3.2
熊本県山鹿市鍋田178−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。組織体制・コミュニケーション:平均年齢若...
続きを見る
3.9
愛知県清須市西枇杷島町古城1−2−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 凍結工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に前向きな姿勢の会社だと感じます。営業方針や、技術の追求等...
続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区新町18−14千葉新町ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社風がアットホームなので、部署関係なしに社員同士仲が良いです...
続きを見る
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩から後輩まで全員がとても仲がいいです。同期ではみんなで旅...
続きを見る
3.8
福岡県大牟田市橘11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:真面目な会社だと思います。仕事に関係ない話をしたことはありま...
続きを見る
3.3
東京都千代田区一ツ橋2−6−3一ツ橋ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:毎日の業務が忙しいのに、イベントや会議に時間が取られやすくス...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−25−2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社間のつながりは良かったと思う。社員全員にも詳しく説明され...
続きを見る
2.6
岩手県盛岡市津志田中央1−3−28
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味で昔ながらの体育会系。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.6
東京都品川区北品川1−23−19goodoffice品川2F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には実力主義。オーナーシップを重要視しており、自分の範...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウェーブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・空調事業部を軸に建築事業部、不動産事業部と事業部間の連携がとても良く、お客様の
困ったを全事業部でバックアップする体制が出来ています。
・ビジネスシーンにおいては「DX化」を率先して進め、デジタル技術を利用して、変化に対応し、より利便性に対応していくことを目指しています。DXを進めることで、より効率的な業務を実現し、競走上の優位性を確立するものと考え一人一人がプロフェッショナルな意識を持ち日々向上していける環境を取っております。